Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2

Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2

Schkeuditz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs mit Gabelstapler und Warenmanagement im Hochregallager.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Karrierechancen in renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der #dornseifercrew und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Fahrsicherheit, Erfahrung mit Schubmaststapler und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Hätte - Könnte - Würde war gestern! MACHEN! ist angesagt! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2 in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

  • Be- und Entladung der LKW mittels Gabelstapler
  • Ein- und Auslagerung der Ware im Hochregallager mittels Schubmaststapler
  • Scannen der Ware und die Warenbewegungen in einem Warenwirtschaftssystem einpflegen
  • Umgang mit Front- und Schubmaststapler

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

  • Fahrsicherheit und Erfahrung
  • Erfahrung mit einem Schubmasterstapler
  • Sehr gute Deutschkenntnisse B2
  • Besitz der Stufe 2
  • Kälteresistent bis zu -21°C
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2- Schichtsystem
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten dir:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Werde auch du Teil der #dornseifercrew.

Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2 Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement

Als Staplerfahrer (m/w/d) bei uns erwartet dich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch von einer leistungsgerechten Entlohnung und tariflichen Zulagen profitieren kannst. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit zur Übernahme dir langfristige Perspektiven bieten. Werde Teil der #dornseifercrew und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit!

D

Kontaktdaten:

Dornseifer Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer in deren Team passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Staplerfahrern oder Leuten aus der Logistikbranche. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar von offenen Stellen wissen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner neuen Herausforderung zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2 mit Bravour zu bestehen

Fahrsicherheit
Erfahrung mit Schubmaststapler
Gabelstaplerfahren
Warenwirtschaftssysteme
Scannen von Waren
Deutschkenntnisse B2
Stufe 2 Zertifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer #dornseifercrew passen.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung als Staplerfahrer? Dann erzähl uns davon! Zeige, wie du mit Gabelstaplern umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht dich für uns interessant!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kommst du direkt zu uns und wir können schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in der #dornseifercrew willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Be- und Entladen von LKWs sowie die Arbeit im Hochregallager beinhaltet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Zeige deine Fahrsicherheit

Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Fahrsicherheit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Gabelstaplern zu sprechen und vielleicht sogar einige technische Details zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Stufe 2 hast, sondern auch sicher und verantwortungsbewusst mit den Maschinen umgehst.

Sprich über Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teile eine kurze Anekdote, die deine Teamarbeit und deine Einsatzbereitschaft verdeutlicht.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Arbeitsumfeld, den Schichtsystemen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.