Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und kümmere dich um Klärfälle und Kundenanfragen.
- Unternehmen: Regionales Partnerunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Direktvermittlung, individuelle Beratung und attraktive Zukunftsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Mitarbeiter-Lounge #milo und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein regionales Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleiter Logistik (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Klärfällen (z. B. beschädigte Sendungen, fehlende oder unleserliche Labels)
- Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Maßnahmen bei Schäden oder Abweichungen
- Weiterleitung von Klärfällen inkl. Dokumentation an den Auftraggeber
- Umsetzung der Kundenanweisungen, z. B. Reparatur, Neuverpackung oder Umetikettierung von Sendungen
- Ergänzung und Pflege fehlender Sendungsinformationen im Warenwirtschaftssystem
- Labeln, Neuverpacken und sachgerechte Zuordnung der Packstücke
- Sicherstellung einer zeitnahen und strukturierten Bearbeitung aller Klärfälle
- Unterstützung des Teams im Wareneingang und/oder Warenausgang
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Logistik, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- Auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
- Kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- Attraktive Zukunftsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in unserem regionalen Partnerunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine direkte Vermittlung, sondern auch kostenfreie persönliche Beratung und attraktive Zukunftsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unserer Mitarbeiter-Lounge #milo und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung übst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team leisten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und das ist besonders wichtig in der Logistik!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Logistik oder im Kundenkontakt gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deiner strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein kleines Projekt, das du vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut!
