Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und bearbeite Anfragen proaktiv.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
- Proaktive Betreuung internationaler Bestandskunden (Region: Asien, Osteuropa, UK, Nordics)
- Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon, CRM
- Erstellung von Angeboten sowie Nachverfolgung
- Auftragsbearbeitung im ERP-System INFOR Syteline
- Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden
- Pflege von Kunden- und Vorgangsdaten im CRM (Microsoft 365)
- Unterstützung im Mahnwesen und Klärung offener Posten
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und internen Fachabteilungen
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Unterstützung bei der Budgetplanung
Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragsabwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven tariflichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die individuelle Weiterbildung und bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich durch offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit auszeichnet.
Kontaktdaten:
Dornseifer Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in der #dornseifercrew willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der #dornseifercrew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Übe deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe typische Fragen und Antworten auf Englisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
