Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und entwickle die Bauinnung München-Ebersberg strategisch weiter.
- Unternehmen: Deutschlands größte Bauinnung mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Deutschlands größte Bauinnung sucht ab sofort eine kaufmännisch versierte, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Geschäftsführung, die gemeinsam mit dem Vorstand die wirtschaftlich erfolgreiche und zukunftsweisende Entwicklung der Bauinnung München-Ebersberg in den modernen, zentral gelegenen Geschäftsräumen gestaltet.
Kaufmännische Verantwortung
- Kaufmännische Steuerung der Bauinnung einschließlich Finanzplanung, Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss
- Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen Finanzplanung sowie die Begleitung von Investitions- und Sanierungsvorhaben
- Weiterentwicklung transparenter und effizienter kaufmännischer Strukturen durch Optimierung von Kosten- und Personalstrukturen und Steuerung externer Partner
- Betreuung unseres Immobilienportfolios
Mitglieder- und Verbandsarbeit
- Systematische Weiterentwicklung der Mitgliederstruktur sowie der Serviceangebote
- Positionierung der Bauinnung als sichtbare, kompetente und verlässliche Interessensvertretung der regionalen Bauwirtschaft im Markt und bei der Politik
- Entwicklung der dazu notwendigen Kommunikations- und Marketingstrategie
Geschäftsstellenleitung
- Wertschätzende und wirtschaftlich verantwortliche Führung der 18 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und Berufsbildungsstätte
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand (Reporting zu Finanzen, Mitgliedern und Projekten sowie Vorbereitung der Vorstandssitzungen)
Digitalisierung und Organisation
- Einführung einer digitalen Dokumenten- und Vertragsverwaltung
- Digitalisierung der Betriebskostenabrechnung, Finanz- und Controllingprozesse
- Einführung eines CRM-Systems sowie eines Immobilienmanagementsystems
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht
- Mehrjährige kaufmännische Führungserfahrung mit Erfahrung in Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen mit sehr guten Kenntnissen in Buchhaltung, Controlling und Finanzplanung
- Erfahrung aus der Bau-, Immobilien- oder Handwerkswirtschaft ist besonders erwünscht, ebenso wie juristische Grundkenntnisse in den für eine Bauinnung relevanten Bereichen
- Idealerweise bereits Erfahrung im Verbands-, Kammer-, Innungs- oder politischen Umfeld
- Sie sollten gleichermaßen mit Zahlen, Menschen und Projekten umgehen können und die Fähigkeit besitzen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, ohne das wirtschaftliche Ziel aus den Augen zu verlieren; dabei helfen Ihnen eine kooperative Grundhaltung und eine Nähe zum Handwerk.
Sie wollen vorab noch mehr über die Bauinnung oder diese gestalterische Aufgabe wissen sowie Informationen zum Gehaltspaket bekommen? Dann nehmen Sie am besten Kontakt mit unserer HR-Partnerin Dorothee Bischof per LinkedIn, E-Mail oder per Telefon unter 0172 / 851 0 853 auf oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@dorothee-bischof.de.
Kaufmännische Leitung der Bauinnung München-Ebersberg (m/w/d) Arbeitgeber: Dorothee Bischof Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Industrieunternehmen nicht nur eine moderne Produktionsstruktur, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen. In dieser Rolle als Assistent/in der Geschäftsleitung haben Sie die Chance, aktiv an der Unternehmensführung mitzuwirken und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Dorothee Bischof Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung der Bauinnung München-Ebersberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dorothee Bischof Consulting ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dorothee Bischof Consulting über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dorothee Bischof Consulting interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung der Bauinnung München-Ebersberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dorothee Bischof Consulting einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dorothee Bischof Consulting zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dorothee Bischof Consulting, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dorothee Bischof Consulting arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorothee Bischof Consulting vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dorothee Bischof Consulting betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dorothee Bischof Consulting schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
