Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Dorsch Service GmbH, Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Bürostandorten und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit digitalen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll, gute Excel-Kenntnisse und Interesse an digitalen HR-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft. Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.
Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
- Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen - eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
- Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Reports, Analysen und abrechnungsrelevanten Auswertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Partnern und Behörden.
- Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen.
- Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen.
Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Excel-Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen.
- Interesse an digitalen HR-Lösungen, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Tools.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte.
Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation).
Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health).
AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE.
Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard.
Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung.
Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Global Payroll Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Die Dorsch Service GmbH bietet als Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Darmstadt, das durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, was Dorsch zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Payroll Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Dorsch Service GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Payroll ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität in Gesprächen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Payroll Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die Dorsch Service GmbH verwendet. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt oder ähnlichen Systemen einzubringen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an digitalen Lösungen
Dorsch Service GmbH sucht jemanden, der sich für digitale HR-Lösungen und Prozessautomatisierung interessiert. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Optimierung digitaler Prozesse beitragen könntest, um dein Engagement zu zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um im Interview zu überzeugen.
