Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Dorsch Service GmbH, Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Wellbeing und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit digitalen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft. Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen - eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zum Abschluss
- Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Reports, Analysen und abrechnungsrelevanten Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen
- Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Interesse an digitalen HR-Lösungen, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
- Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)
- AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
- Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
- Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Die Dorsch Service GmbH bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer unternehmenseigenen Akademie und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld am Standort Darmstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Dorsch Service GmbH. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Payroll und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Payroll und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst, also sei konkret!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck auf uns!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die Dorsch Service GmbH verwendet. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele oder Fragen zu DATEV Lohn & Gehalt oder ähnlichen Systemen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit HR-Bereichen und externen Partnern ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interesse an digitalen Lösungen
Dorsch Service GmbH sucht jemanden, der sich für digitale HR-Lösungen und Prozessautomatisierung interessiert. Informiere dich über aktuelle Trends in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung digitaler Prozesse beitragen könntest.
