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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH, Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Team-Events und einem starken Fokus auf Wellbeing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft. Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen - eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zum Abschluss
- Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Reports, Analysen und abrechnungsrelevanten Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen
- Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Interesse an digitalen HR-Lösungen, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Unsere Benefits:
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
- Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)
- AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
- Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
- Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt gesucht Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Kontaktperson:
Dorsch Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bei uns punkten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die Dorsch Service GmbH verwendet. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele oder Fragen zu DATEV Lohn & Gehalt oder ähnlichen Systemen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Payroll Specialist auch für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen zuständig bist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir aktuelle Änderungen im Lohnsteuerrecht und wie sie die Arbeit beeinflussen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.