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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Durchführung von Schulungen in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Die Dorsch Gruppe ist ein führender Consulting- und Engineering-Partner mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Wellness-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, gute MS Office-Kenntnisse und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, attraktive Bürostandorte in München und Düsseldorf.
Die Dorsch Gruppe ist ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, die/der uns tatkräftig unterstützt.
Standort: deutschlandweit (remote), Büros in München oder Düsseldorf vor Ort
Arbeitszeit: ca. 15 Stunden/Woche
Aufgaben:
- Administrative Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der internen AKADEMIE
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen
- Teilnehmermanagement inkl. Pflege des Veranstaltungstools
- Kommunikation mit externen Trainern und internen Stakeholdern
- Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung
Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets
- Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und IT-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit – geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote)
- Familienfreundlich – pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben
- Akademie – zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene Akademie
- Corporate Benefits – Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Nachhaltigkeit & Engagement – soziales Engagement und nachhaltige Unternehmensführung
- Weitere Benefits – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodellen
Standorte
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Kontaktperson:
Dorsch Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Dorsch Gruppe herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und den Werten der Dorsch Gruppe vor. Wenn du zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorsch Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie in der Personalentwicklung tun und wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und den Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und der Personalentwicklung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorsch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dorsch Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die sie in der Personalentwicklung spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese können während des Interviews helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Personalentwicklung
Mache deutlich, warum du dich für Personalentwicklung interessierst und welche Ideen du in diesem Bereich hast. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
