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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und verwalte Bewerbungsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Dorsch Service GmbH ist Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands mit 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, kommunikativ und hast Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln möchten.
Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recruiting.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Dorsch Service GmbH
Kontaktperson:
Dorsch Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dorsch Service GmbH und deren Rolle innerhalb der Dorsch Europe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur verstehst und wie das Recruiting-Team zur Effizienz beiträgt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse am Recruiting-Prozess zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder den verwendeten Tools umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Dorsch Service GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Recruiting. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Eignung für die Werkstudentenstelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorsch Service GmbH und die Dorsch Europe Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Praktika hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Dorsch Service GmbH beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Recruiting und Personalmanagement.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorsch Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Dorsch Service GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dorsch Service GmbH und ihre Rolle innerhalb der Dorsch Europe informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Werkstudentenstelle im Recruiting handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Studienprojekten parat haben, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige dein Interesse am Recruiting
Mache deutlich, warum du dich für den Bereich Recruiting interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe Ideen mit, wie man den Rekrutierungsprozess verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
