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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung zu Sozialversicherungsfragen.
- Arbeitgeber: DORST Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsangebote und finanzielle Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bringe deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams im Personalwesen suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenständig die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie der geschätzte Sparringspartner bei allen Fragen zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sie steuern die professionelle Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden.
- Mit validen Statistiken und Reports schaffen Sie eine verlässliche Datenbasis.
- Sie bringen Ihre Ideen in aktuelle HR-Projekte ein und arbeiten eng sowie auf Augenhöhe mit der Personalleitung zusammen.
Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheit & Wohlbefinden: Werkseigener Sportraum, bezuschusste Kantine, Mobilität, Bikeleasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, finanzielle Vorteile, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits-Programm.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DORST Technologies GmbH
Kontaktperson:
DORST Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DORST Technologies und deren Projekte im Personalwesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeig, dass du ein echter Sparringspartner sein kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle HR-Projekte zu informieren und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORST Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Lohnbuchhalters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohnbuchhalters vertraut. Informiere dich über die monatliche Entgeltabrechnung und die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Interesse an HR-Projekten
Informiere dich über aktuelle HR-Projekte des Unternehmens und überlege, wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Work-Life-Balance und die Benefits zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter?' zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.