Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Kundenprojekte in der Logistik.
- Unternehmen: Werde Teil von Toyota Automated Logistics, einem globalen Leader in der Lagerautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt zwischen 60.000 und 79.000 Euro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 79000 € pro Jahr.
Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.
In der Position als Software Engineer (m/w/d) für Kundenprojekte an unserem Standort in Dortmund bist Du Teil eines mehrköpfigen Teams für die Entwicklung von Produktsoftware für Materialfluss- und Logistik-Systeme.
Dein Impact bei uns:
- Du gestaltest abwechslungsreiche IT-Projekte von Anfang bis Ende – vom ersten Design über die Umsetzung bis zur Betreuung nach der Inbetriebnahme.
- Du bist neugierig auf neue Technologien, schätzt aber auch das Verlässliche – und bringst beides gekonnt in Einklang.
- In internationalen Teams bringst Du dich aktiv ein, findest gemeinsam Lösungen und schätzt die Vielfalt an Perspektiven.
- Wenn Systeme nicht rundlaufen, findest Du die Ursache – ob remote oder vor Ort – und sorgst dafür, dass alles wieder reibungslos funktioniert.
- In unseren IT-Retrofitprojekten denkst Du ganzheitlich: Du validierst Software, integrierst sie reibungslos in bestehende Prozesse und begleitest die Einführung im laufenden Betrieb.
- Und wenn mal etwas nicht nach Plan läuft? Dann punktest Du mit Kreativität, Gelassenheit und dem Mut, Dinge auch mal anders anzugehen.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung.
- Ca. 2 Jahre Berufserfahrung in der projektbezogenen Softwareentwicklung und /oder im IT-After-Sales.
- Praktische Erfahrungen in einigen der folgenden Tools: Anwendungsentwicklung: Java, C#, PL/SQL; Datenbanken: Oracle; CI/CD: Bamboo, Jenkins; Weitere Technologien: Docker, Kafka, REST-APIs, JIRA, Elasticsearch, Kibana.
- Gutes Englisch und – aufgrund der internationalen Projekte – grundsätzliche Reisebereitschaft.
- Führerschein der Klasse B.
- Spaß an der Arbeit im Team.
Dein Mehrwert bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- 30 Urlaubstage sowie die Option auf 20 Arbeitstage Workation innerhalb der EU pro Jahr.
- 13. Gehalt.
- Attraktives Fitnessangebot über Hansefit.
- Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- Unser Jobbike-Programm.
- Jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche… und vieles mehr.
Gehaltstransparenz ist uns wichtig. Für diese Position liegt das jährliche Bruttogehalt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 60.000 und 79.000 Euro. Wir freuen uns auf eine Bewerbung ohne Anschreiben, jedoch mit einem detaillierten Lebenslauf sowie relevanten Qualifikationsnachweisen.
Bereit? Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt bei Fragen:
Melanie Lange
+49 (0)231 9794-3438
Wer wir sind:
Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End‑to‑End‑Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
Diversity & Inclusion:
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Software Engineer (m/w/d) für Kundenprojekte Arbeitgeber: Dortmund
Toyota Automated Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Toyota großen Wert auf persönliche Entwicklung und Vielfalt, was den Mitarbeitern zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung und Zusammenarbeit in internationalen Teams eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (m/w/d) für Kundenprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und kreative Problemlösungen. In einem technischen Interview kann das den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) für Kundenprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Relevante Qualifikationen hervorheben:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, deutlich machst. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Keine Angst vor Kreativität:Wenn du etwas Einzigartiges oder Kreatives in deinem Lebenslauf oder deiner Bewerbung einbringen kannst, nur zu! Das zeigt uns, dass du nicht nur die Standardwege gehst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu probieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, C#, und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und Lösungen gemeinsam gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
