Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränke und Verpackungen in unserer Versuchsbrauerei.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Haustrunk.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Weiterbildung und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Brauingenieur oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Dortmund
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ihre Zukunft als Produkt- und Verfahrensentwickler (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie sind kreativ – Sie arbeiten in der Versuchsbrauerei der Radeberger Gruppe und sind an der Entwicklung neuer innovativer und marktgerechter Getränke, Gebinde und Verpackungen beteiligt und unterstützen bei der Produkteinführung. Ferner bringen Sie zielführende Innovationsideen ein.
- Sie übernehmen Verantwortung – Sie übernehmen die Betreuung von Diplom- und Bachelor/Master-Abschlussarbeiten und sind beteiligt an der Berufsausbildung der Brauer und Mälzer in Kooperation mit der Personalentwicklung des Standortes.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen der Zentralanalytik sowie mit den operativen Bereichen unserer Standorte zusammen.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Brauingenieur (M.Eng./M.Sc.) oder gleichwertige Qualifikation.
- Ihre Erfahrung – Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Getränkeherstellung sowie in der Prozess- und Verfahrenstechnik in der Brau- und/oder Getränkeindustrie.
- Ihre Persönlichkeit – Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil, sind belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein; ferner besitzen Sie die Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen. Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, um fachlich und prozesstechnisch up to date zu bleiben.
- Ihr Know-how – Sie besitzen Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP, LabBase, MS Office und Prozessleitsystemen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Kantine – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
- Schulungen – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- diverse soziale Leistungen – Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber – Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Produkt- und Verfahrensentwickler (m/w/d) am Standort Dortmund Arbeitgeber: Dortmunder Actien-Brauerei
Kontaktperson:
Dortmunder Actien-Brauerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkt- und Verfahrensentwickler (m/w/d) am Standort Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radeberger Gruppe und über aktuelle Trends in der Getränkeindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Radeberger Gruppe sucht nach Teamplayern, also lass deine sozialen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Innovation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt- und Verfahrensentwickler (m/w/d) am Standort Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit deinen kreativen Ideen zur Entwicklung neuer Produkte beitragen kannst!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich die Sprache der Branche!: Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Getränke- und Brauindustrie gängig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Bereich auskennst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dortmunder Actien-Brauerei vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die Radeberger Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produkt- und Verfahrensentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen hohen Grad an sozialer Kompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Rückfragen einzugehen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.