Schichtführer Abfüllung (m/w/d) am Standort Dortmund

Standort: Dortmund

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Zukunft als Schichtführer Abfüllung (m/w/d) am Standort Dortmund

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Abfüllanlage und stellen die Abfüllqualität- und -leistung gemäß der vorgegebenen Parameter sicher. Sie dokumentieren die Abfüllzeiten sowie die Abfüllmengen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Flaschenkellermeister.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie koordinieren anlagenspezifische Schnittstellen zu Produktion, Logistik und Instandhaltung und stellen diese sicher. Ferner sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Reinigungs- und Sonderreinigungsplänen, inklusive der Dokumentation, Planung und Durchführung der Arbeitsvorbereitung.
• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden an der Anlage.
• Sie schauen genau hin – Sie dokumentieren die Abfüllzeiten sowie die Abfüllmengen und sorgen für die Prüfung, Einhaltung und Dokumentation der CCP´s sowie die Durchführung regelmäßiger Kontrollen. Sie erfassen und dokumentieren Anlagenstörungen im SAP-System.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder lebensmitteltechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Ihre Erfahrung – Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Abfüllung oder Produktion, vorzugsweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie. Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Ihr Know-how – Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und haben Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z. B. HACCP/CCP). Der Umgang mit SAP bzw. vergleichbaren Systemen ist Ihnen nicht fremd und Sie beherrschen ihn sicher.

Für uns selbstverständlich – Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

• Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Kantine – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Schulungen – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• diverse soziale Leistungen – Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber – Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!