Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Durchsetzung von Forderungen im gerichtlichen Kontext.
- Unternehmen: Modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Weiterbildung und Kenntnisse im Zivil- und Verfahrensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement befristet bis zum 31.12.2027.
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.
Es erwarten dich folgende Aufgaben:
- Prüfung, Durchsetzung und Beitreibung von Forderungen gegenüber Kund*innen im gerichtlichen Kontext
- Selbstständige Bearbeitung gerichtlicher Verfahren (z. B. Klage-, Mahn- und einstweilige Verfügungsverfahren)
- Einleitung und Überwachung von Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen sowie Forderungsbewertung und -ausbuchung
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren zur Schadensminimierung sowie Betreuung komplexer Sonderfälle
- Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Gerichte, Rechtsanwälte, Inkassodienstleister)
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen in die Praxis
- Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung (Betriebswirt*in mit Schwerpunkt Recht/VWA, geprüfte*r Rechtsfachwert*in)
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert (z.B. im Umgang mit Sperrungen)
- Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verfahrensrecht (u. a. BGB, ZPO, Insolvenzrecht)
- Fähigkeit zur rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte und eigenständigen Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Monitoring oder prozessbezogenen Auswertungen von Vorteil
- Mit Engagement und Interesse sich auch mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzen sowie sich in neue Themen einzuarbeiten und sein Fachwissen stetig weiterzuentwickeln
Deine Vorteile:
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
- Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
Gut aufgehoben: du und deine Familie
- Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
- Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
On top: monetäre Add ons
- Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
- Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
- Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
- Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
- Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
- Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Luft nach oben? Wir fördern dich!
- Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
- Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
- Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
Mit Spaß dabei: teamförderung
- Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
- Jährliches Mitarbeiter*innenfest
Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
- Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
- Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
- Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
- Gemeinsame Wanderausflüge
- Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
- Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
- Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
Deine Ansprechperson: Valentina Esau, HR Business Partnerin
Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement Arbeitgeber: Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21
Als modernes Energieversorgungsunternehmen bieten wir nicht nur eine zukunftssichere Anstellung im Bereich des gerichtlichen Forderungsmanagements, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem firmeneigenen Kita-Angebot schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen und deren Familien. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, um das Wohlbefinden unserer Belegschaft zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Forderungsmanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Entwicklungen in der Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in gerichtliches Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in im gerichtlichen Forderungsmanagement interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21 vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle im gerichtlichen Forderungsmanagement dazu beiträgt, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verfahrensrecht wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu relevanten Gesetzen und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit herausfordernden Kundensituationen Teil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
