Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vorsorgebedarfe und unterstütze bei individuellen Nachfolge- und Stiftungsstrategien.
- Unternehmen: Volksbank – eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungschancen und ein individuelles Entwicklungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Private Banking und arbeite an bedeutenden Generationenmanagement-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Interesse an rechtlichen sowie steuerlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
Jetzt Karriere starten. Werde Teil der Volksbank-Familie – regional, stark, zukunftsorientiert. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig. Als eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit über 1.350 Mitarbeitenden stehen wir für Vertrauen, Nähe und Kompetenz in unserer Region. Wir wachsen weiter und suchen dich als Bankkaufmann (m/w/d) für unsere ZELOS Private Banking Abteilung – Schwerpunkt Generationenmanagement mit Hauptsitz in Dortmund.
Warum du bei uns genau richtig bist:
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen
- Gesundheitsprävention durch verschiedene interne Angebote und Kooperationen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit weiterer unbezahlter Freistellung
- Ein starkes, professionelles Team, das dich willkommen heißt und unterstützt
Was dich bei uns erwartet:
- Analyse von Vorsorgebedarfen, Vermögenssimulationen und Nachlasssituationen sowie Mitarbeit bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung von Kundenterminen sowie Begleitung von Beratungsgesprächen mit Kunden aus dem gehobenen Segment mit Senior Generationenmanagern
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung individueller Nachfolge-, Vorsorge- und Stiftungsstrategien
- Unterstützung bei Testamenten, Vorsorgevollmachten, Stiftungsprozessen sowie Nachlass- und Unternehmensnachfolgethemen
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Testamentsvollstreckung und strukturierter Nachlassabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Gestaltung ganzheitlicher, integrierter Kundenlösungen
- Austausch und Koordination mit externen Partnern (z.B. Notaren, Steuerberatern, Rechtsanwälten)
- Beteiligung an Akquise und Netzwerkaktivitäten sowie Mitwirkung an Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Qualitätsstandards im Generationenmanagement
- Je nach Stand der persönlichen und fachlichen Entwicklung ist perspektivisch ein Aufstieg zum Senior Generationenmanager (m/w/d) angedacht
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung, ein (berufsbegleitendes) Studium oder vergleichbare finanzwirtschaftliche Weiterbildungen sind wünschenswert
- Abgeschlossene Fortbildung zum zertifizierten Stiftungsberater und Testamentsvollstrecker oder die Bereitschaft zur Fortbildung
- Hohe Affinität zu Vorsorge- und Nachfolgethemen sowie Interesse an rechtlichen und steuerlichen Grundlagen
- Erfahrungen in der Kundenansprache und im Aufbau von Kundenbeziehungen
- Bereitschaft, sich aktiv und strukturiert in komplexe Themen des Generationenmanagements einzuarbeiten
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamorientierung und Eigeninitiative
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Freude am Kontakt mit Mitgliedern
Wir geben dir die Chance zur persönlichen Entwicklung. Auch wenn das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllt ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen, um dich Schritt für Schritt für die zukünftige Rolle in der Vermögensbetreuung vorzubereiten.
Warum wir?
Seit über 125 Jahren sind wir in der Region zuhause. Wir kennen die Menschen, die Unternehmen, die Geschichten – und begleiten sie mit Herzblut. Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Bank, sondern in einer Gemeinschaft, die Zukunft gestaltet.
Bankkaufmann (m/w/d) Private Banking mit Schwerpunkt Generationenmanagement Arbeitgeber: Dortmunder Volksbank eG
Die Volksbank-Familie bietet dir als Bankkaufmann (m/w/d) im Private Banking mit Schwerpunkt Generationenmanagement in Dortmund eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere starke Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir dir durch individuelle Entwicklungspläne und Gesundheitspräventionsangebote die Chance geben, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem vertrauensvollen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bankkaufmann (m/w/d) Private Banking mit Schwerpunkt Generationenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Generationenmanagement! Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an Vorsorge- und Nachfolgethemen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankkaufmann (m/w/d) Private Banking mit Schwerpunkt Generationenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben im Generationenmanagement passen. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dortmunder Volksbank eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Bank im Bereich Private Banking und Generationenmanagement anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und im Umgang mit komplexen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bankkaufmann zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Generationenmanagement sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Souveränes Auftreten üben
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein souveränes Auftreten kann oft den Unterschied machen!
