Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Personalabrechnung.
- Unternehmen: Eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer vertrauensvollen Gemeinschaft und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der Volksbank-Familie - regional, stark, zukunftsorientiert. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig. Als eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit über 1.350 Mitarbeitenden stehen wir für Vertrauen, Nähe und Kompetenz in unserer Region. Wir wachsen weiter und suchen dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung für die Hauptstelle Dortmund.
Warum du bei uns genau richtig bist:
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen
- Gesundheitsprävention durch verschiedene interne Angebote und Kooperationen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit weiterer unbezahlter Freistellung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein starkes Team, das dich willkommen heißt und unterstützt
Was dich bei uns erwartet:
- Ausarbeitung und Erstellung von Vorstandsbeschlüssen
- Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt
- Erfassung aller mitarbeiterrelevanten Sachverhalte im Personal-Informations- und Abrechnungssystem
- Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten
- Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, optimaler Weise im Personalbereich
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Verantwortungsbewusste, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, freundliches Auftreten sowie absolute Diskretion
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
Warum wir?
Seit über 125 Jahren sind wir in der Region zuhause. Wir kennen die Menschen, die Unternehmen, die Geschichten - und begleiten sie mit Herzblut. Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Bank, sondern in einer Gemeinschaft, die Zukunft gestaltet.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalabrechnung Arbeitgeber: Dortmunder Volksbank eG
Die Volksbank-Familie bietet dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungschancen in einem starken Team. Mit unbefristeter Anstellung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer vertrauensvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Volksbank arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Volksbank und ihre Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Volksbank wirklich der richtige Ort für dich ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dortmunder Volksbank eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Volksbank und ihre Werte informieren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und Sachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den HR-Prozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
