Comptable immobilier experimenté(e) H/F

Dans le cadre du renforcement de son équipe immobilière, notre client recherche un(e) Comptable immobilier expérimenté(e) capable de prendre en charge, de manière autonome, la gestion comptable complète d’un portefeuille d’immeubles, principalement à usage commercial. Le poste occupe une fonction centrale dans le pilotage financier des actifs, avec pour enjeu d’assurer la fiabilité des opérations comptables, la qualité des décomptes de charges, le suivi des clôtures et la production d’informations financières utiles à la gestion et à la prise de décision.

En lien étroit avec les gérants d’immeubles, le collaborateur contribuera à une gestion rigoureuse, cohérente et durable du portefeuille, au sein d’un environnement structuré, stable et collaboratif.

Vos missions

• Prendre en charge, en toute autonomie, la comptabilité complète d’un portefeuille d’immeubles à dominante commerciale.
• Assurer la fiabilité des opérations comptables courantes jusqu’aux bouclements périodiques et clôtures annuelles.
• Établir les décomptes de charges locatives dans le respect des spécificités contractuelles et des environnements complexes.
• Gérer les problématiques liées aux baux commerciaux : indexations, loyers variables, répartitions de charges.
• Participer à la préparation des budgets et au suivi des écarts.
• Produire les états de suivi et reportings financiers nécessaires au pilotage du portefeuille.
• Accompagner les gérants d’immeubles dans la lecture et la compréhension des données financières.
• Participer à l’optimisation des processus et à la bonne utilisation des outils métiers, en particulier SAP RE-FX.

Vos compétences

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité immobilière, capable de gérer de manière autonome un portefeuille d’immeubles dans un environnement structuré et exigeant. Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une solide maîtrise de la comptabilité immeuble, habitué aux décomptes de charges locatives et à l’analyse de situations locatives parfois complexes, notamment dans un contexte d’actifs commerciaux. Au-delà des compétences techniques, l’employeur attend une personne rigoureuse, fiable, organisée, dotée d’un bon esprit d’analyse et capable de collaborer efficacement avec les gérants d’immeubles et les interlocuteurs internes.

• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité immobilière.
• Expérience idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d’une structure disposant d’un portefeuille immobilier important.
• Très bonne maîtrise de la comptabilité immeuble.
• Solide expérience dans l’établissement des décomptes de charges locatives.
• Bonne compréhension des baux commerciaux et des structures de charges complexes.
• Maîtrise confirmée de SAP RE-FX ou d’un autre logiciel de gestion locative.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
• Formation de type CFC d’employé(e) de commerce, idéalement complétée par une formation continue en comptabilité.
• Un brevet fédéral en finance et comptabilité ou dans le domaine immobilier constitue un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome sur un portefeuille.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Esprit analytique et compréhension des enjeux immobiliers.
• Bonne capacité de communication avec les équipes internes et les gérants.
• Goût pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif.
• Maîtrise du français courant.
• La connaissance de l’allemand constitue un avantage.

Avantages

Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une organisation de référence, reconnue pour sa stabilité, sa vision de long terme et la qualité de son environnement de travail. Le candidat intégrera une équipe expérimentée et collaborative, dans le cadre d’une fonction à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives, d’une réelle souplesse d’organisation et d’avantages sociaux particulièrement appréciables.

• Un rôle clé dans la gestion financière d’un portefeuille immobilier diversifié et stratégique.
• Un environnement de travail stable, structuré et inscrit dans une logique de long terme.
• Une équipe immobilière expérimentée et collaborative.
• Un modèle de travail mobile et flexible, avec possibilité de télétravail.
• Une caisse de pension attractive.
• Des conditions sociales avantageuses.
• Des congés maternité et paternité supérieurs au cadre légal.
• 5 semaines de vacances.
• Des avantages collaborateurs variés : offres préférentielles, restauration du personnel, avantages bancaires, points de fidélité, etc.
• Une participation à certaines formations.
• Un service de conseil pour les questions financières, juridiques et de santé.
• Un environnement favorable au développement des talents.

Vous souhaitez évoluer dans une fonction à forte autonomie, au sein d’un environnement stable, structuré et reconnu pour la qualité de son fonctionnement ? Cette opportunité pourrait correspondre à votre parcours et à vos aspirations. Si vous disposez de l’expérience et des compétences recherchées, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.