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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Netzwerke und IT-Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows und MS Servern.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit klaren Karriereperspektiven und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie als Fachinformatiker Systemintegration erwartet:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten der Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen
- Organisation, Aufrechterhaltung und Sicherstellung des IT-Betriebes, an allen Standorten und für alle Systeme
- Überwachung, Implementierung sowie Einführung von Netzwerkkomponenten, Firewall- und Security-Systemen
- Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security Standards
- Mitgestaltung des IT-Sicherheitskonzeptes
- Evaluierung neuer Techniken und Komponenten
- Analyse und Behebung von Störungen
- IT-Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support
- Planung, Dokumentation und Erarbeiten von Konzepten in verschiedenen Projekten
Was Sie als Fachinformatiker Systemintegration mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder EDV-Kaufmann (m/w/d) mit Fachrichtung Netzwerkadministration
- Sie haben fundierte Kenntnisse von Windows 10/11 sowie MS Servern 2016/2019/2022
- Sie arbeiten gerne eigenständig
- Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
- Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrungen aus dem Kundensupport mit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeit: Dank unserer hybriden Arbeitszeitmodelle kannst Du durch Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice Dein Privat- und Berufsleben unter einen Hut bekommen.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein anständiges Gehalt gemäß Deiner Erfahrungsstufe und Rolle. Außerdem bieten wir verschiedene Mitarbeiterboni, wie z. B. den Treuebonus.
- 30 Tage Urlaub: Deine Erholung soll nicht zu kurz kommen. Damit Du wieder neue Energie auftanken kannst, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub sowie 1/2 Tag frei am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Weiterbildung: Man lernt nie aus! Daher bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Experten und externen Partnern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Deine Zukunft und unterstützen sie mithilfe unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir mögen langfristige Beziehungen und pflegen sie gerne. Deshalb sind Arbeitsverträge bei uns grundsätzlich unbefristet.
- Mitarbeiter-Events: Durch gemeinsame Veranstaltungen und Events fördern wir den wertvollen Austausch untereinander und erhalten unsere familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheitsförderung: Du bekommst einen monatlichen Zuschuss zur Gesundheitsförderung z. B. für das Fitnessstudio Deiner Wahl. Außerdem bieten wir ein Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss an.
- Mitarbeiterangebote: Über Corporate Benefits hast Du die Möglichkeit verschiedene Dienstleistungen und Produkte rabattiert zu erhalten.
- Mitarbeiter-Empfehlung: Du kennst jemanden, der oder die ebenso gut wie Du ins Team passen würde? Schlag uns die Person vor und ein attraktiver Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus wartet auf Dich!
- Karriereperspektiven: Bei uns stehen transparente und planbare Karriereperspektiven an der Tagesordnung. Außerdem gibts Feedback-Gespräche zur Unterstützung des Erreichens Deiner Ziele.
- Welcome-Day & Onboarding: Es erwartet Dich ein Welcome-Day mit Kennenlernen des Arbeitsumfelds, des Teams und der Aufgaben. Im Anschluss beginnt Deine aufgabenspezifische Einarbeitungsphase mit hilfreichen Feedbackgesprächen.
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Arbeitgeber: DOS Software-Systeme GmbH
Kontaktperson:
DOS Software-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist und Kundenorientierung lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Kundensupport oder mit Netzwerken hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Skills betonen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOS Software-Systeme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Windows 10/11 und die MS Server-Versionen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Netzwerkadministration und IT-Support zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Da Teamarbeit und Kundenservice wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenanfragen reagiert hast. Ein freundliches und sicheres Auftreten ist dabei entscheidend.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.