Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Netzwerke und IT-Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit transparenten Karriereperspektiven und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows und MS Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Sie als Fachinformatiker Systemintegration erwartet Abwechslungsreiche Tätigkeiten der Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen Organisation, Aufrechterhaltung und Sicherstellung des IT-Betriebes, an allen Standorten und für alle Systeme Überwachung, Implementierung sowie Einführung von Netzwerkkomponenten, Firewall- und Security-Systemen Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security Standards Mitgestaltung des IT-Sicherheitskonzeptes Evaluierung neuer Techniken und Komponenten Analyse und Behebung von Störungen IT-Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support Planung, Dokumentation und Erarbeiten von Konzepten in verschiedenen Projekten Was Sie als Fachinformatiker Systemintegration mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder EDV-Kaufmann (m/w/d) mit Fachrichtung Netzwerkadministration Sie haben fundierte Kenntnisse von Windows 10/11 sowie MS Servern 2016/2019/2022 Sie arbeiten gerne eigenständig Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrungen aus dem Kundensupport mit Sie besitzen den Führerschein der Klasse B verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeit Dank unserer hybriden Arbeitszeitmodelle kannst Du durch Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice Dein Privat- und Berufsleben unter einen Hut bekommen.
Attraktive Vergütung Wir bieten Dir ein anständiges Gehalt gemäß Deiner Erfahrungsstufe und Rolle.
Außerdem bieten wir verschiedene Mitarbeiterboni, wie z.
B. den Treuebonus. 30 Tage Urlaub Deine Erholung soll nicht zu kurz kommen.
Damit Du wieder neue Energie auftanken kannst, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub sowie 1/2 Tag frei am 24.12. und 31.12.
Individuelle Weiterbildung Man lernt nie aus!
Daher bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Experten und externen Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge Wir kümmern uns um Deine Zukunft und unterstützen sie mithilfe unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir mögen langfristige Beziehungen und pflegen sie gerne.
Deshalb sind Arbeitsverträge bei uns grundsätzlich unbefristet.
Mitarbeiter-Events Durch gemeinsame Veranstaltungen und Events fördern wir den wertvollen Austausch untereinander und erhalten unsere familiäre Arbeitsatmosphäre.
Gesundheitsförderung Du bekommst einen monatlichen Zuschuss zur Gesundheitsförderung z.
B. für das Fitnessstudio Deiner Wahl.
Außerdem bieten wir ein Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss an.
Mitarbeiterangebote Über Corporate Benefits hast Du die Möglichkeit verschiedene Dienstleistungen und Produkte rabattiert zu erhalten.
Mitarbeiter-Empfehlung Du kennst jemanden, der oder die ebenso gut wie Du ins Team passen würde?
Schlag uns die Person vor und ein attraktiver Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus wartet auf Dich!
Karriereperspektiven Bei uns stehen transparente und planbare Karriereperspektiven an der Tagesordnung.
Außerdem gibts Feedback-Gespräche zur Unterstützung des Erreichens Deiner Ziele.
Welcome-Day & Onboarding Es erwartet Dich ein Welcome-Day mit Kennenlernen des Arbeitsumfelds, des Teams und der Aufgaben.
Im Anschluss beginnt Deine aufgabenspezifische Einarbeitungsphase mit hilfreichen Feedbackgesprächen.
Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Arbeitgeber: DOS Software-Systeme
Als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Netzwerkadministration und IT-Sicherheit weiterentwickeln können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Karriereperspektiven Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein familiäres Arbeitsklima dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DOS Software-Systeme bewerben
Viele Unternehmen, wie DOS Software-Systeme, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DOS Software-Systeme und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOS Software-Systeme vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DOS Software-Systeme an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
