Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Schuhen und Accessoires im Retail-Bereich.
- Unternehmen: Führender Schuhhändler in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönlicher Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Team-Events und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Verkaufstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du wirst als Verkaufsmitarbeiter im Retail‑Bereich unseres führenden Schuhhändlers in der Schweiz tätig. Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, unterstützt sie bei der Auswahl und verkaufst Schuhe sowie Accessoires.
Qualifikationen
- Erfahrung im Retail, idealerweise im Mode- oder Schuhverkauf.
- Verkaufstalent und ausgeprägtes Flair für Mode.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeit.
Zusatzangebote und Werte
- 6 Wochen Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle, inklusive zusätzlicher Joker‑Tage für Samstage.
- Persönlicher Mitarbeiterrabatt.
- Team‑Events und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Werte: Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert.
Wenn du Lust hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online‑Tool.
Flexible Aushilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG)
Als führender Schuhhändler in der Schweiz bieten wir dir als flexible Aushilfe (w/m/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Retail-Bereich, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und individuelle Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Team arbeiten kannst, das Fortschritt und Herzblut schätzt.
Kontaktdaten:
Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Aushilfe (w/m/d) erhalten könnten
✨Kenne die lokalen Hotspots
Im Einzelhandel gibt's oft Minijobs, die nicht unbedingt online ausgeschrieben werden. Mach einen Rundgang in deiner Umgebung und schau, in welchen Läden du Infos über offene Stellen findest. Vergiss nicht, dein charmantestes Lächeln mitzubringen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Lerne die Branche kennen
Besuche lokale Märkte oder Einzelhandelsmessen in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends im Einzelhandel gewinnen. Networking ist hier der Schlüssel – sprich die Verkäufer an und frag nach möglichen Minijob-Aushilfen.
✨Nutze unsere Plattform
Schau auf unserer Webseite nach Minijob-Angeboten im Einzelhandel. Wir haben einige tolle Stellenanzeigen für dich, die vielleicht perfekt zu deinem aktuellen Lebensstil passen. Und ganz ehrlich, einfacher geht's nicht!
✨Zeige deine Flexibilität
Im Einzelhandel sind flexible Arbeitszeiten oft ein großer Pluspunkt. Mach klar, dass du bereit bist, in Stoßzeiten oder am Wochenende zu arbeiten. Bei einem Minijob-Aushilfe sehen Arbeitgeber gerne Bewerber, die sich anpassen können – das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Aushilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kundennähe zeigen!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du vielleicht schon in diesem Bereich hast. Zeig, dass du ein offenes Ohr für die Wünsche und Fragen der Kunden hast!
Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben:Minijob-Aushilfen werden oft in Stoßzeiten gebraucht, also sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Flexibilität zeigt. Gibt es Zeiten, die du besonders gut abdecken kannst? Erwähne auch, wenn du gern im Team arbeitest. Das ist im Einzelhandel super wichtig!
Einfache, klare Gestaltung:Dein Lebenslauf sollte einfach und übersichtlich sein. Nutze eine klare Gliederung und eine gut lesbare Schriftart. Das macht es für die Personaler bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) leichter, die Infos schnell zu erfassen, gerade wenn sie viele Bewerbungen sichten müssen.
Engagement und Motivation sichtbar machen:Bei einem Minijob ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert und engagiert an die Arbeit gehst. In deinem Anschreiben kannst du erläutern, warum du gerade bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du zum Team beitragen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) vorbereitet
✨Mach dich mit Produktauswahl vertraut
Im Einzelhandel ist es wichtig, dass du die Produkte, die das Unternehmen verkauft, gut kennst. Schau dir die gängigsten Artikel bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) an und überlege dir, wie du sie einem Kunden vorstellen würdest. Das zeigt, dass du Interesse und Verständnis für die Produkte hast.
✨Kundenservice-Situationen durchspielen
Bereite dich darauf vor, typische Kundenfragen zu beantworten oder sogar Szenarien nachzuspielen, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest. In einem Minijob ist Serviceorientierung entscheidend, und wenn du mit echten Kundensituationen glänzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In deiner Rolle als Minijob-Aushilfe kann es sein, dass du verschiedene Aufgaben übernimmst, von der Beratung bis zur Kassenbetreuung. Verdeutliche, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das unterstreicht deine Vielseitigkeit und Einsatzwilligkeit.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Einzelhandel lebt von guter Zusammenarbeit im Team. Erzähle vielleicht eine kurze Anekdote aus einer früheren Arbeit oder praktischen Erfahrung, wo Teamarbeit für den Erfolg entscheidend war. Zeige, dass du die kommunikative Art zu arbeiten schätzt und Freude daran hast, anderen zu helfen.
