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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Newsletter-Kampagnen und analysiere deren Erfolg fĂĽr Dosenbach.
- Arbeitgeber: Dosenbach, Teil der Deichmann-Gruppe, Europas größter Schuheinzelhändler.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kundenkommunikation.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, 1 Jahr Erfahrung im E-Mail Marketing oder CRM.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamgeist sind uns wichtig – hier zählt dein Beitrag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4\’700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2\’000 Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres CRM-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation bei Dosenbach. Wir suchen eine Person, die aktiv mitdenkt, datenorientiert handelt und Freude hat, Neues zu lernen.
In deiner Rolle als Junior CRM Manager (w/m/d) kombinierst du Daten, Kreativität und Kommunikation, um unsere Kundinnen und Kunden mit relevanten und inspirierenden Inhalten anzusprechen.
Dein Aufgabengebiet
- Du erstellst und versendest Newsletter-Kampagnen sowie Push- und In-App-Kommunikationen in Abstimmung mit dem Content Marketing Team
- Du analysierst Kampagnenergebnisse anhand definierter KPI’s, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Massnahmen zur Effizienzsteigerung ab
- Du planst und koordinierst Loyalty-Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem CRM-Manager und stehst in regelmässigen Austausch mit der CRM Abteilung innerhalb des Deichmann Konzerns
- Du fĂĽhrst A/B-Testings zur kontinuierlichen Verbesserung der E-Mail Marketing Performance durch und erstellst Reportings
Unsere Anforderungen
- Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in BWL abgeschlossen oder verfĂĽgst ĂĽber einen Fachhochschulabschluss
- Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit von Vorteil im E-Mail Marketing oder CRM und du begeisterst dich fĂĽr digitales Marketing sowie neue Technologien
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und gehst sicher mit MS Office um
- Du verfügst über analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, hoher Lernbereitschaft und guten kommunikativen Skills
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berĂĽcksichtigt)
#J-18808-Ljbffr
Junior CRM Manager (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG)
Kontaktperson:
Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior CRM Manager (w/m/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Dosenbach informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior CRM Manager (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior CRM Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Dosenbach vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Junior CRM Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Sei bereit, über erfolgreiche E-Mail-Kampagnen oder A/B-Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Marketing
Sprich ĂĽber aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deine Arbeit integrieren wĂĽrdest. Deine Leidenschaft fĂĽr neue Technologien wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das CRM-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
