Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze ein motiviertes Team im Einzelhandel.
- Unternehmen: Führender Schuhhändler in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Stetige berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
- Warum dieser Job: Erlebe Fortschritt und Teamspirit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, erste Führungserfahrung und Dienstleistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich.
Dein Aufgabengebiet:
- Du führst und betreust zusammen mit der Filialleitung das Team fachlich sowie personell und unterstützt und förderst die Mitarbeitenden.
- Du bist mitverantwortlich für den Auftritt und die Performance der Filiale und setzt notwendige Aktionen in Absprache mit der Filialleitung um.
- Du stellst eine kompetente, umfassende und sympathische Beratung sicher.
- Du bewirtschaftest die Ware auf der Verkaufsfläche sowie im Lager.
- Du nimmst Kundenbestellungen entgegen und tätigst den Umtausch mit unseren digitalen Endgeräten (Smartphone & Servicestationen).
Unsere Anforderungen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Mode & Fashion Bereich.
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und deine Dienstleistungsbereitschaft unterstreicht deine beruflichen Erfahrungen.
- Du interessierst dich nicht nur für die Produkte, sondern besitzt die Fähigkeit unsere Kund:innen zu verstehen und deren Wünsche zu erfüllen.
- Du verfügst über eine Macher-Mentalität, bist aufgeschlossen und kommunikativ und besitzt die Fähigkeit Aufgaben effizient zu priorisieren.
- Du arbeitest gerne Hand in Hand, unterstützt dein Team, bist wertschätzend und motiviert gemeinsam weiterzukommen.
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool.
Stellvertretende:r Filialleiter:in 100% Arbeitgeber: Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG)
Dosenbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Retail bietet, sondern auch eine Kultur des Fortschritts und Teamgeists lebt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Wertschätzung und offene Kommunikation schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt. Genieße 6 Wochen Ferien, Personalrabatte und spannende Teamevents – bei uns wird Lebensqualität großgeschrieben!
Kontaktdaten:
Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende:r Filialleiter:in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dosenbach arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und über Dosenbach selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam Fortschritt erleben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Filialleiter:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die zu unserem Teamspirit passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Dosenbach arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretende:r Filialleiter:in reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine Führungserfahrung und deine Dienstleistungsbereitschaft. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, dass wir keine Papierdossiers oder Bewerbungen von Personaldienstleistern akzeptieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach (Dosenbach-Ochsner AG) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dosenbach legt großen Wert auf Teamspirit, Fortschritt und Lebenswert. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Mode und die Produkte hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse an den neuesten Trends und Produkten zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen und gemeinsam Lösungen zu finden.
