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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und berate Kund:innen kompetent im Verkauf.
- Arbeitgeber: Führender Sportartikelhändler in der Schweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Herzliches Team, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundausbildung im Verkauf und 2-3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, idealerweise in der Sportbranche.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führender Sportartikelhändler in der Schweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Verkauf in der Filiale in Sankt Gallen. Sie sind verantwortlich für die fachkundige Beratung der Kund:innen und die Führung Ihrer Mitarbeitenden. Idealerweise bringen Sie eine Grundausbildung im Verkauf sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Detailhandel mit, vorzugsweise in der Sportbranche. Ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Leitung Outdoor-Verkauf: Teamführung & Umsatz Arbeitgeber: Dosenbach-Ochsner AG
Kontaktperson:
Dosenbach-Ochsner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Outdoor-Verkauf: Teamführung & Umsatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Filiale und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sportbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Sportbegeisterter bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Outdoor-Verkauf: Teamführung & Umsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf und die Sportbranche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel, besonders wenn du in der Sportbranche gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die richtige Person für die Leitung des Outdoor-Verkaufs bist.
Teamführung hervorheben!: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen in den Vordergrund stellst. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach-Ochsner AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gut über die Sportartikel, die das Unternehmen verkauft. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Kund:innen helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Stärken förderst. Das ist besonders wichtig, da die Position Teamführung erfordert.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Teile konkrete Geschichten, in denen du auf die Bedürfnisse der Kund:innen eingegangen bist und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Kundenbindung ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder nach den Herausforderungen im Verkauf.
