Trainee Sales Operation (w/m/d) 80-100%
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Dietikon Trainee Kein Home Office möglich
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Dosenbach-Ochsner AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe Retail hautnah und arbeite an spannenden Projekten im Sales Operations Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Deichmann-Gruppe, Europas größtem Schuheinzelhändler mit ĂĽber 4'700 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fashion und entwickle deine Karriere in einer innovativen Branche.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, erste Retail-Erfahrung und MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: 18-monatiges Traineeprogramm mit verschiedenen Phasen in Sales, Marketing und Logistik.

Dietikon (ZĂĽrich)

Wir sind Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten und erzielte 2023 einen Umsatz von 8,7 Milliarden Euro. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt überzeugen wir unsere Kundinnen und Kunden mit modischen Schuhen zu günstigen Preisen in guter Qualität.

Bist du bereit, deine Karriere nach deinem Studium im Sales Operations bei Dosenbach zu starten? Wir suchen ein motiviertes Talent, das mit uns innovative Lösungen entwickelt und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt. Tauche ein in die Welt des Retail und eigne dir alle Skills an, um deinen eigenen Weg zu gehen.

Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche – von Sales, Marketing und E-Commerce bis hin zu Einkauf und in den Bereich Merchandise Planning. Sechs Monate lang wirst du dich im Sales & Process Operations Team einbringen – dem Herzstück und der entscheidenden Schnittstelle zwischen Sales und Back-Office Departments. Hier gestaltest du spannende Projekte mit, optimierst Abläufe und sorgst dafür, dass Strategien erfolgreich in den Filialen umgesetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erste Phase Sales & Merchandising: Hier dreht sich alles darum, den Retail in Aktion zu erleben – von der Store Experience in verschiedenen Locations ĂĽber die Produktinszenierung bis hin zur bereichsĂĽbergreifenden Projektkoordination rund um die Themenschwerpunkte.
  • Zweite Phase Buying & Logistic: Hier tauchst du in die Welt hinter den Kulissen ein – von der Sortimentsgestaltung und Artikelverwaltung bis zur Warenverteilung und Logistik. Du lernst, wie Einkauf und Warenwirtschaft zusammenspielen, du steuerst eigene Warengruppen und bekommst Einblicke in die Prozesse des Logistikzentrums.
  • Dritte Phase Marketing & Content: Hier lernst du, wie Marketing alle Fäden zusammenfĂĽhrt – von der Content-Pflege im Onlineshop ĂĽber Modelshootings bis hin zu klassischen Werbemassnahmen wie TV-Spots und POS-Werbemitteln.
  • Abschluss: In der letzten Phase blickst du auf deine Reise zurĂĽck, reflektierst deine Entwicklung und erarbeitest gemeinsam mit Mentor:innen deine nächsten Schritte – fachlich wie persönlich.

Unsere Anforderungen:

  • Du verfĂĽgst ĂĽber einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
  • Erste Berufserfahrung in einem Retailunternehmen oder einer ähnlichen Branche sind von Vorteil.
  • Du bist versiert in der Anwendung der MS Office Palette.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du denkst nicht nur analytisch und vernetzt, sondern findest auch immer kreative Lösungen.
  • Mit deiner Energie und Motivation inspirierst du das Team und gehst jede Aufgabe mit voller Begeisterung und einer Hands-On Mentalität an.

Starte deine Karriere im Sales Operations und gestalte die Welt von Fashion mit uns! Entwickle deine Laufbahn in einer dynamischen Branche und präge gemeinsam mit uns die Zukunft von Dosenbach. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung!

Trainee Sales Operation (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Dosenbach-Ochsner AG

Dosenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Sales Operations nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Retail zu erhalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur in Dietikon, profitierst du von spannenden Projekten und der Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Teams zu sein, das die Zukunft der Schuhbranche prägt.
Dosenbach-Ochsner AG

Kontaktperson:

Dosenbach-Ochsner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Sales Operation (w/m/d) 80-100%

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Schuhsektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Dosenbach sich von anderen Anbietern abhebt.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dosenbach zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Retail-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Dosenbach und deren Produkte. Besuche Filialen, informiere dich über aktuelle Kampagnen und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales Operation (w/m/d) 80-100%

Analytisches Denken
Kreativität
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Detailorientierung
Hands-On Mentalität
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Flexibilität
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Marktverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Deichmann-Gruppe und Dosenbach. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Retail-Bereich und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Trainee-Stelle im Sales Operations ausdrückst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine kreative Problemlösungsansätze.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da diese fĂĽr die Stelle wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach-Ochsner AG vorbereitest

✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂĽber die Deichmann-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Trainee Sales Operation zu leben.

✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position analytisches Denken erfordert, bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Daten demonstrieren. Dies könnte auch die Anwendung von MS Office-Tools umfassen.

✨Zeige Begeisterung für den Retail-Sektor

Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Retail interessierst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft für Mode und Verkauf kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Trainee-Programm beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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