Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Um- und Neubauprojekte für unsere Storekonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Sport und Mode.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexibles Arbeiten, Homeoffice und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Storedesigns und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser vierköpfiges Bauprojektleitungsteam suchen wir dich als Projektleiter:in Ladenbau für unsere vier Brands. In deiner Rolle bringst du neue Storekonzepte und Designs aufs Parkett und setzt spannende Um- und Neubauprojekte auf den unterschiedlichsten Flächen um, von kleinen Renovationen bis zu kompletten Ladenkonzepten. Dabei arbeitest du eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen funktionierende Stores für unsere Kund:innen werden.
Dein Aufgabengebiet:
- Du planst und setzt Um- und Neubauten aller Storebrands im gesamten Filialnetz schweizweit um.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und begleitest Verhandlungen in baurelevanten Fragen.
- Du führst Bauzustandsprüfungen durch, schätzt Kosten und Risiken ab und bereitest damit Vertragsentscheidungen vor.
- Du klärst alles mit Baubehörden, Ämtern und der Feuerpolizei und holst die nötigen Bewilligungen ein.
- Du koordinierst Sitzungen intern und mit allen Gewerkschaften, instruierst die am Bau beteiligten Firmen, führst Abnahmen durch und organisierst die Mängelbehebung bis zur finalen Übergabe an den Verkauf.
Unsere Anforderungen:
- Du hast eine Ausbildung als Bauzeichner:in, Bautechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Bau.
- Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in im Laden- bzw. Innenausbau oder Hochbau mit.
- Du bist sicher im Umgang mit der MS Office Suite; CAD-Kenntnisse sind ein Plus.
- Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher und idealerweise kannst du dich auch in anderen Landessprachen verständigen.
- Du arbeitest strukturiert und selbständig, bist kommunikationsstark, bringst Hands-on-Mentalität mit und spielst gerne im Team.
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Willst du deine Erfahrung als Projektleiter:in im Ladenbau in spannenden Projekten für unsere 4 Storebrands einbringen und dabei immer wieder neue Designs und Herausforderungen umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Online-Tool!
Projektleiter:in Ladenbau 80-100% Arbeitgeber: Dosenbach Ochsner & Companies
Dosenbach & Companies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im dynamischen Retail-Sektor bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und schaffen Raum für kreative Ideen im Recruiting und Employer Branding. Unsere Leidenschaft für Schuhe und Sport verbindet uns und macht die Arbeit in Dietikon zu einem bedeutungsvollen Erlebnis.
Kontaktdaten:
Dosenbach Ochsner & Companies Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dosenbach Ochsner & Companies auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dosenbach Ochsner & Companies sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dosenbach Ochsner & Companies zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dosenbach Ochsner & Companies vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
