Spécialiste Administration RH avec de très bonnes connaissances en allemand 100%

Dosenbach Ochsner & Companies est le principal acteur du commerce de détail dans les domaines de la chaussure et du sport en Suisse, avec son siège à Dietikon. Avec ses quelque 400 filiales et ses plus de 5000 collaborateurs, nous avons acquis une solide réputation. En tant que membre du groupe Deichmann SE, nous sommes heureux de partager notre passion pour les chaussures et le sport avec le monde entier.

Afin de compléter notre équipe d’Admin-RH, jeune et dynamique de onze personnes, nous recherchons une personnalité motivée et orientée service. Au sein d’une sous-équipe RH, vous vous occupez de toutes les questions administratives liées aux ressources humaines de nos collaborateurs en Suisse romande. Dans votre rôle de spécialiste, vous apportez également votre soutien dans les cas complexes et contribuez, grâce à vos compétences en analyse et optimisation des processus, au développement continu de notre département RH.

Nos missions :

• En collaboration avec une collègue, vous assumez la responsabilité de notre région francophone et êtes l’interlocuteur·trice direct·e de nos collaborateurs en vente.
• Vous rédigez des contrats de travail ainsi que des conventions d’objectifs complexes, des avertissements et des licenciements, y compris la vérification de leur conformité au Code des obligations.
• Vous vous occupez de la saisie et de la mise à jour des données de base du personnel dans SF/SAP.
• Vous rédigez des certificats de travail, certificats intermédiaires et attestations de travail.
• Vous contrôlez, traitez et transmettez les demandes d’allocations familiales et d’indemnités de maternité.
• Vous participez à l’assurance qualité et à l’amélioration continue des processus d’administration RH, y compris leur optimisation/standardisation, digitalisation et automatisation.
• Vous contribuez activement au flux d’informations interservices et entretenez une collaboration étroite avec le payroll, les HR Business Partners et les autres départements internes afin de garantir des processus RH efficaces.
• En complément, vous apportez votre soutien dans la gestion du temps de travail (contrôle des présences/absences et des soldes de vacances).

Nos exigences :

• Vous disposez d’une formation d’employé-e de commerce et avez obtenu le certificat RH (ou équivalent), ou êtes en cours de formation.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans une grande entreprise, de préférence dans le retail.
• Vous êtes à l’aise avec les questions de droit du travail et appréciez effectuer des recherches et clarifications.
• Vous maîtrisez les outils MS Office et vous adaptez rapidement à des systèmes comme SAP HCM et SuccessFactors.
• Une excellente maîtrise du français et une très bonne maîtrise de l'allemand est indispensable, d’autres langues nationales sont un atout.
• Vous faites preuve d’initiative, pensez de manière orientée solutions et êtes ouvert·e aux nouveautés et aux changements.
• Grâce à votre sens de la communication et votre empathie, vous êtes un atout pour toute équipe et savez expliquer des situations complexes de manière compréhensible.
• Votre travail se distingue par votre sens du service, votre fiabilité et votre précision.

Avantages et culture :

Chez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons des possibilités d’évolution professionnelle et personnelle continues. La PASSION anime nos collaborateurs au quotidien. Nous aimons la dynamique du retail et avons une passion pour le sport et la mode. Nous accordons une grande importance à une communication ouverte et à la reconnaissance mutuelle. Ensemble, nous sommes plus forts — l’esprit d’équipe est une réalité vécue. Concilier vie professionnelle et personnelle est essentiel. Vous bénéficiez notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles, de possibilités de télétravail, de rabais collaborateurs, d’activités sportives, d’un soutien à la formation continue, de places de parking gratuites et de bons repas.

Chez nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences linguistiques en allemand/français ainsi que vos connaissances dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi et souhaitez renforcer notre équipe jeune et motivée avec votre expertise RH? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil en ligne!