Leitender Hauswart/
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Leitender Hauswart/

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und koordiniere Dienstleistungen vor Ort.
  • Arbeitgeber: DOSIM ist ein führendes Unternehmen im Facility Services Bereich in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Sicherheit eines renommierten Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Sozialkompetenz ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management oder Hotellerie sowie Führerschein Kat. B erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzbereitschaft und Wohnsitz in der Ostschweiz sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

DOSIM ist ein wichtiger Akteur im Bereich Facility Services in der Schweiz, der seit über fünfundvierzig Jahren landesweit tätig ist.
Wir suchen nach Vereinbarung:

Leitender Hauswart/in 100%

für die Region Ostschweiz

Ihre Verantwortung:

  1. Ansprechpartner für den Kunden zu allen Themen im Zusammenhang mit der operativen Vertragserfüllung und der Kundenzufriedenheit am Standort sein
  2. Kontaktperson vor Ort für Nutzer, Koordination und Teilnahme an der Vorbereitungs- und Endaktivitäten der Kurse.
  3. Koordination von Interventionen, inkl. Planung mit den Subunternehmern.
  4. Durchführung von regelmässigen Kontrollgängen mit soweit als möglich direkter Erledigung der festgestellten Interventionsbedarfe
  5. Aktive Beteilung an der Erledigung der Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den unterstellten Mitarbeitern
  6. Kontrolle der Konformität und der Qualität der von den DOSIM-Teams und den Subunternehmern erbrachten Leistungen
  7. Pikettdienst

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Facility Management
  • Führerschein Kat. B (wird vorausgesetzt)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und Kundenorientierung
  • Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Gute persönliche Organisation, Planungsfähigkeiten und Selbstständigkeit.
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Wohnhaft in der Region Ostschweiz

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einer angenehmen Umgebung
  • Ein renommiertes Unternehmen, das für die Qualität seiner Leistungen bekannt ist
  • Ein ständig wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre vollständige Bewerbung an:

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Leitender Hauswart/ Arbeitgeber: DOSIM AG

DOSIM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das für seine hohe Servicequalität bekannt ist. Als Leitender Hauswart/in in der Ostschweiz profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Einsatzmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines renommierten Unternehmens in einer wachsenden Branche teilzuhaben. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

DOSIM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Hauswart/

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Facility Services Branche arbeiten oder sogar bei DOSIM. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Da Pikettdienste Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du deine Einsatzbereitschaft klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Hauswart/

Erfahrung im Facility Management
Kenntnisse in der Hotellerie
Führerschein Kat. B
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Service- und Kundenorientierung
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DOSIM und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Facility Management hervorhebst. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOSIM AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management oder in der Hotellerie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Ansprechpartner für Kunden zu agieren.

Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten

Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Du könntest auch über deine Erfahrungen bei der Koordination von Interventionen und der Zusammenarbeit mit Subunternehmern sprechen.

Sei flexibel und belastbar

Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.

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