Technische/r Leiter/in
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Technische/r Leiter/in

Rothrist Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Dosim AG ist ein führendes Unternehmen in Reinigung und Facility Service mit Sitz in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen mit echten menschlichen Werten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Firma Dosim AG, ein nationales Unternehmen mit Hauptsitz in Genf, ist eines der führenden und renommierten Unternehmung im Bereich Reinigung, Multiservice, sowie Facility Service. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Unterhaltsreinigung, Spezialreinigung, Spitalreinigung, Multiservices und Facility Service.

Für unseren Kunden im Gesundheitswesen, ein Spital in Rothrist, per sofort eine/n Mitarbeiter-In mit viel Einsatzfreude und Begeisterung für die Funktion als

Technische/r Leiter/in 100%

Ihre Verantwortung:

  • Teamleitung: Führen und koordinieren des Teams vor Ort sowie Planung und Koordination der Tätigkeiten.
  • Wartung und Betrieb : Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen durch regelmässige Kontrollen und Wartungsarbeiten gemäss Wartungsplan und den modernsten Erkenntnissen der Anlagentechnik.
  • Störungsmanagement: Bearbeitung von Tickets und Behebung technischer Störungen innerhalb vorgegebener Fristen.
  • Verwaltungstools: Aktualisierung unseres Wartungs- und Verwaltungssystems sowie des Auftragsmanagements.
  • Erstellung von Bestellanforderungen und Prüfung von Kostenvoranschlägen
  • Abgabe technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen
  • Betreuung und Überwachung externer Dienstleister
  • Materialverwaltung: Überwachung des Bestands an Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen sowie rechtzeitige Nachbestellung.
  • Optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Lösungen.
  • Ausbildung: Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektromonteur/in, Elektroinstallateur/in EFZ oder vergleichbar).
  • Optionale Weiterbildungen : Leiter Technik, im Bereich HLKS oder ähnliches von Vorteil
  • Erfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil oder Vorweisen von entsprechender Ausbildung/Weiterbildung.
  • Bewilligung gemäss Artikel 13 oder 15 NIV (von Vorteil).
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Word und Excel).
  • Persönliche Stärken:
    • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
    • Organisationstalent und Einsatzbereitschaft.
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit.
    • Kommunikationsstärke und freundlicher Umgang mit internen und externen Partnern.
    • Einbringen der fachlichen Expertise in Bezug auf technische Anlagen
    • Diskretion und gepflegtes Auftreten.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein renommiertes Unternehmen, das für seine Leistungsqualität bekannt ist
  • Ein Unternehmen, das echte menschliche Werte wertschätzt und fördert
  • Ein ständig wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche

Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns.
DOSIM AG Industriestrasse 28, 4622 Egerkingen
Telefonnummer: 062 285 44 71

#J-18808-Ljbffr

Technische/r Leiter/in Arbeitgeber: DOSIM AG

Die Dosim AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und menschliche Werte in der renommierten Branche der Facility Services, profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in Rothrist, wo Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Genießen Sie die Vorteile eines wachsenden Unternehmens, das Ihnen Gestaltungsspielraum und die Chance bietet, aktiv zur Optimierung unserer Dienstleistungen beizutragen.
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Kontaktperson:

DOSIM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Leiter/in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Störungsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das Spital in Rothrist und dessen spezifische Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Leiter/in

Teamführung
Koordination von Tätigkeiten
Wartung und Betrieb technischer Anlagen
Störungsmanagement
Verwaltungstools
Erstellung von Bestellanforderungen
Prüfung von Kostenvoranschlägen
Technische und wirtschaftliche Empfehlungen
Überwachung externer Dienstleister
Materialverwaltung
Optimierung von Prozessen
Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Pünktlichkeit
Kommunikationsstärke
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dosim AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Störungsmanagement.

Hervorhebung persönlicher Stärken: Gehe in deinem Anschreiben auf deine persönlichen Stärken ein, wie z.B. Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Anforderungen der Position zu erfüllen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOSIM AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Technische/r Leiter/in viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Anlagentechnik und Wartungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Kommunikation mit internen und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Optimierung stellen

Das Unternehmen sucht jemanden, der Verbesserungspotenziale identifizieren kann. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um zu zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Dies könnte auch deine Fähigkeit zur Problemlösung unterstreichen.

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