Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb aller Anlagen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in einer dynamischen und wachsenden Branche.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führung und Koordination des technischen Teams vor Ort sowie effiziente Planung und Steuerung der anfallenden Arbeiten.
Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen durch regelmässige Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäss Wartungsplan sowie unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards.
Bearbeitung eingehender Tickets sowie selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen.
Pflege und Aktualisierung unseres CAFM-Systems sowie des Auftragsmanagements.
Unterstützung bei externen Projekten.
Erstellung von Bedarfsanforderungen und Prüfung von Offerten.
Abgabe fundierter technischer und wirtschaftlicher Empfehlungen.
Betreuung und Überwachung externer Dienstleister während der Umsetzung.
Durchführung von Projekten in Abstimmung mit Kundschaft und internen Vorgaben.
Weitere Verantwortlichkeiten:
- Überwachung des Material- und Ersatzteilbestands sowie fristgerechte Nachbestellung.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmassnahmen.
- Verantwortung für die Sauberkeit, Ordnung und einwandfreie Funktionsfähigkeit aller technischen Räumlichkeiten.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Nacht- und Wochenendpikett) gemäss Einsatzplanung.
- Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller QHSE-Richtlinien (Qualität, Hygiene, Sicherheit, Umwelt).
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z. B. Elektroinstallateur/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation).
Ausbildung als HLKS-Techniker/in oder vergleichbar – mit Bereitschaft, sich im Bereich Elektrotechnik weiterzubilden.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder entsprechend ausgewiesene Aus‑ bzw. Weiterbildung.
NIV-Bewilligung gemäss Art. 13 oder 15 von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel.
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit.
Kommunikationsstärke sowie professioneller, freundlicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Diskretion, Zuverlässigkeit und gepflegtes Auftreten.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einer angenehmen Umgebung.
- Ein renommiertes Unternehmen, das für die Qualität seiner Leistungen bekannt ist.
- Ein ständig wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche.
Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Technische/r Leiter/in zu 100% Arbeitgeber: DOSIM Facility Services
Als HLK-Techniker/in in unserem renommierten Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld, das für die Qualität seiner Leistungen bekannt ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Selbstständigkeit und Eigeninitiative schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer expandierenden Branche.
