Senior Eventmanager:in (m/w/d) in Vollzeit

Senior Eventmanager:in (m/w/d) in Vollzeit

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere kreative Events von A bis Z.
  • Unternehmen: Dot Adopt – die Agentur für Livekommunikation mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entspannte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Eventmanagement und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Dot Adopt – die Agentur für Livekommunikation mit Sitz in Stuttgart und Mattighofen / Salzburg. Als Tochter von We are Family, der führenden Next Generation Agency für Marketing und Bildungskommunikation, profitieren wir vom Know-how eines interdisziplinären Netzwerks – im DACH-Raum und weltweit. Dafür arbeiten wir kreativ, vernetzt und mit echtem Drive. Wir leben New Work: flexibel in Zeit und Ort, mit einem modernen Office in Stuttgart.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Eventmanager (m|w|d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart oder München (jeweils hybrid).

  • Bei uns ist ein Event selten nur ein Event. Roadshows und Events ganzheitlich denken: Du planst und realisierst Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung.
  • Gewerke und Dienstleister koordinieren: Du steuerst alle Beteiligten – von Bau über Technik bis Logistik – für Events und Aktivierungsmaßnahmen, die sitzen.
  • Projektdokumentationen erstellen (D/E): Du hältst Projekte sauber fest, damit Learnings bleiben und Folgeprojekte noch besser werden.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zu Events und Veranstaltungen die du betreust

Wir bieten:

  • Entspannte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice & Remote Work in Eigenentscheidung
  • Sonderleistungen wie z. B. Fahrtkosten oder KITA Zuschüsse

Vollzeit

Senior Eventmanager:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Dot Adopt

Dot Adopt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von einem interdisziplinären Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert.

D

Kontaktdaten:

Dot Adopt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Eventmanager:in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben, kann dein Interesse und deine Begeisterung einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Kreativität!

In der Eventbranche ist Kreativität gefragt. Bring Beispiele deiner bisherigen Projekte mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Ob es sich um ein innovatives Eventkonzept oder eine gelungene Umsetzung handelt – lass uns sehen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Eventmanager:in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Eventplanung
Koordination von Dienstleistern
Dokumentation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer kreativen Unternehmenskultur passt.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Event-Expertise!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die zeigen, dass du das Zeug zum Senior Eventmanager:in hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dot Adopt vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Dot Adopt und ihre Werte. Da sie eine entspannte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leben, zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von New Work verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Gewerke und Dienstleister koordiniert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Events vor Ort betreust. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit und den nächsten großen Events sind immer gut!