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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Vision und entwickle aktiv an unserer innovativen Plattform.
- Arbeitgeber: Dotega, ein Unternehmen, das digitale Lösungen für WEGs bietet.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten, Fitnessabo und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der digitalen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Senior/Lead Engineer mit starken Java/Spring Boot und Angular Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Skalierung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei dotega bauen die Plattform, mit der WEGs ihre Verwaltung digital, transparent und ohne Papierkram selbst organisieren können. Dafür suchen wir eine:n Head of Engineering / CTO (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sauber zu coden und mit uns ein echtes Produkt weiter zu skalieren.
Aufgaben
- Du verantwortest die technische Vision, Architektur und Codequalität unserer Plattform.
- Du entwickelst selbst aktiv im Front- und Backend (Java/Spring Boot & Angular) – hands-on, feature-nah, pragmatisch.
- Du priorisierst technische Themen gemeinsam mit Product und sorgst dafür, dass wir schnell & sauber shippen.
- Du führst das Engineering-Setup: Prozesse, Standards, Reviews, Testing, Deployment.
- Du leitest intern unser Tech-Team und steuerst extern Freelancer/Agenturen als verlängerte Werkbank.
- Du baust die Plattform skalierbar weiter aus (Stabilität, Performance, Security, Cloud).
- Du bist Sparringspartner:in für Produkt/Business und übersetzt Anforderungen in gute technische Lösungen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Senior/Lead Engineer oder Tech-Lead in Web-Produkten.
- Du kannst Code nicht nur beurteilen, sondern auch selbst schreiben – und hast richtig Bock darauf.
- Sehr gute Kenntnisse in Java / Spring Boot und Angular (oder sehr nah dran).
- Erfahrung mit Architekturentscheidungen, Cloud/Skalierung und Produktentwicklung im laufenden Betrieb.
- Du denkst in Lösungen statt Tickets und hast ein starkes Ownership-Mindset.
- Führungserfahrung (intern/extern) – aber ohne Konzern-Ego: du packst selbst mit an.
- Bonus (kein Muss): Erfahrung mit CI/CD, Docker/Kubernetes, AWS/GCP/Azure.
Benefits
- Aktienoptionen des Unternehmens
- Barrierefreier Zugang
- Berufliche Bildung
- Firmenlaptop
- Fitnessabo
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen CV oder LinkedIn – ein kurzes Anschreiben reicht völlig. Wir freuen uns auf dich.
Head of Engineering Arbeitgeber: dotega GmbH
Kontaktperson:
dotega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Engineering interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der technischen Vision.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von dotega auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du aktiv im Front- und Backend arbeiten wirst, sei bereit, deine Coding-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, über Architekturentscheidungen zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein kurzes Anschreiben reicht völlig aus, also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Head of Engineering passen. Zeige uns, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dotega GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision
Mach dich mit der technischen Vision und Architektur von dotega vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Java/Spring Boot und Angular einbringen kannst, um die Plattform weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und dein Ownership-Mindset.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv im Front- und Backend zu coden. Erkläre, wie du pragmatische Lösungen findest und schnell Features implementierst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch bereit, selbst anzupacken.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Tech-Teams und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, als Sparringspartner:in für Produkt und Business zu agieren.