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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Architektur und Codequalität unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten, Fitnessabo und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Plattform und entwickle Features mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst gern Verantwortung und denkst in Lösungen statt in Tickets? Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) triffst du Architekturentscheidungen, entwickelst komplexe Features und sorgst für Qualität und Struktur im Code – mit viel Freiraum, unsere Plattform aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für Architektur und Codequalität unserer Plattform.
- Du entwickelst Features im Front- und Backend (Java/Spring Boot & Angular).
- Du baust unsere Plattform weiter aus – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Performance.
- Du bist Sparringspartner:in fürs Team, coachst/mentorst und hilfst bei technischen Entscheidungen.
- Du arbeitest eng mit Product & Design zusammen und bringst deine Erfahrung aktiv ein.
- Du setzt Dinge pragmatisch um und sorgst dafür, dass wir schnell, sauber und nachhaltig shippen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Fullstack).
- Sehr gute Kenntnisse in Java / Spring Boot und Angular (oder vergleichbaren Frameworks).
- Starkes technisches Verständnis für Architektur, Cloud & Skalierung.
- Du liebst sauberen Code, klare Strukturen und denkst gerne ein Level tiefer.
- Kommunikationsstark, teamorientiert, mit einer natürlichen Leadership-Mentalität.
- Bonus (kein Muss): Erfahrung mit CI/CD, Docker/Kubernetes oder Cloud-Plattformen (AWS/GCP/Azure).
Benefits
- Aktienoptionen des Unternehmens
- Barrierefreier Zugang
- Berufliche Bildung
- Firmenlaptop
- Fitnessabo
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Wenn du Bock hast, Ownership zu übernehmen und ein Produkt mit echtem Impact zu bauen, dann bewirb dich unkompliziert mit CV oder LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: dotega GmbH
Kontaktperson:
dotega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Fullstack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior Fullstack Developer Verantwortung für Architektur und Codequalität übernimmst, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in Java/Spring Boot und Angular dir helfen, komplexe Features zu entwickeln und die Codequalität zu sichern.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Denke daran, dass wir nach jemandem suchen, der Lösungen findet und nicht nur Tickets abarbeitet. Teile Beispiele, wo du pragmatische Ansätze gewählt hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team voranzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dotega GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Architekturentscheidungen vertraut, die das Unternehmen getroffen hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von skalierbaren und stabilen Anwendungen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Features entwickelt und die Codequalität sichergestellt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist und Leadership
Da du als Sparringspartner:in für das Team fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du andere coachst und technische Entscheidungen triffst. Zeige, dass du teamorientiert bist und eine natürliche Führungspersönlichkeit hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse.