Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome)
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Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome)

Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Finance-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: DOTLUX ist eine innovative Marke, die Werte und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sport während der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Zukunft mit Sinn in einem unterstĂĽtzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Freude an innovativen Lösungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Persönlichkeit und frische Ideen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Warum du bei DOTLUX genau richtig bist: Weil du bei uns nicht nur Zahlen drehst – du gestaltest mit. Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du Verantwortung, bringst Struktur ins Wachstum und wirst Sparringspartner*in auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Team. Du möchtest nicht einfach verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann findest du bei uns die perfekte Mischung aus strategischem Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreiraum.

Was dich bei uns begeistert:

  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • 1 Stunde Sport/Woche auf Arbeitszeit
  • Bonus-Urlaubstage & Erfolgsbeteiligung
  • Weiterbildung mit Budget & echtem Support
  • Gemeinsamer Lunch & starke Teamkultur

Bei DOTLUX zählt deine Persönlichkeit. Wenn du Lust hast, Zukunft mit Sinn zu gestalten – herzlich willkommen!

Tätigkeiten

  • Du fĂĽhrst unser Finance-Team mit Klarheit und Herz: Du bist nahbar im Alltag, aber entscheidungsstark, wenn es zählt – und prägst aktiv unsere wertebasierte FĂĽhrungskultur.
  • Du strukturierst komplexe Finanzthemen, priorisierst Aufgaben auch unter Zeitdruck und sorgst dafĂĽr, dass das Tagesgeschäft genauso reibungslos läuft wie die MonatsabschlĂĽsse.
  • Du verantwortest die gesamte Buchhaltung, das Controlling und die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – von der Optimierung des Zahlungsverkehrs bis zur EinfĂĽhrung neuer digitaler Tools.
  • Du bist Sparringspartner*in fĂĽr GeschäftsfĂĽhrung und FĂĽhrungskräfte – unterstĂĽtzt strategische Entscheidungen mit belastbaren Zahlen und erkennst finanzielle Chancen frĂĽhzeitig.
  • Du entwickelst unsere Controlling- und Reportingsysteme weiter – z. B. durch automatisierte Berichte in Power BI oder neue KPI-Modelle, die fĂĽr alle Abteilungen echte Orientierung bieten.
  • Du bringst unsere Digitalisierung voran: Ob DATEV-Add-ons, KI-gestĂĽtzte BelegprĂĽfung oder smarte Forecast-Tools – du nutzt moderne Technik mit Sinn und Ziel.
  • Du erkennst, wo Prozesse zu aufwendig oder zu starr sind, entwickelst einfache Lösungen und begleitest deren Umsetzung im Team – stets pragmatisch und mit Blick auf das groĂźe Ganze.
  • Du bringst deine Innovationsfreude ein, ohne jedem Hype zu folgen – du setzt auf nachhaltige Entwicklungen, die DOTLUX als Lichtmarke stärken und zukunftsfähig machen.

Team

Dein neues Finance-Team bei DOTLUX – vielfältig, menschlich, mit Herz und Verstand. Wir sind ein eingespieltes Team aus vier Kolleg*innen – zwei in Vollzeit, zwei in Teilzeit – und verbinden fundiertes Fachwissen mit frischen Ideen, Offenheit und Humor. Bei uns treffen Struktur auf Neugier, Ruhe auf Tatendrang und moderne Tools auf jahrzehntelange Erfahrung. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – auch die kleinen. Ob du gerne Prozesse gestaltest, tief in Zahlen eintauchst oder neue Wege mitgestalten willst: Hier findest du ein Umfeld, das auf Augenhöhe arbeitet, Menschlichkeit lebt und Entwicklung möglich macht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess

So läuft dein Bewerbungsprozess bei DOTLUX ab – transparent, direkt & auf Augenhöhe:

  • Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir sie uns aufmerksam an – ganz ohne automatische Filter.
  • Austausch im Recruiting-Team: Wir besprechen deine Unterlagen intern mit unserem Recruiting-Team und unserem CEO – bei uns zählt jede Bewerbung.
  • Direkter Kontakt: Wenn es auf den ersten Blick passt, melden wir uns schnellstmöglich bei dir – per Telefon oder Mail – und vereinbaren ein erstes persönliches Kennenlernen (remote oder vor Ort).
  • Team-Fit-Check: Das Gespräch lief gut? Dann lernst du dein potenzielles neues Team kennen. So merken wir alle schnell, ob es zwischenmenschlich passt und wir gemeinsam gut harmonieren.
  • Let’s go! Wenn du und wir ĂĽberzeugt sind: Dann legen wir gemeinsam los!

Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome) Arbeitgeber: DOTLUX GmbH

DOTLUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung im Finanzwesen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Menschlichkeit großgeschrieben werden. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch innovative Ideen umsetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge feiern.
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Kontaktperson:

DOTLUX GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Finanzwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von DOTLUX geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst.

✨Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Controlling unter Beweis stellen. DOTLUX sucht jemanden, der sowohl strategisch denken als auch hands-on arbeiten kann.

✨Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DOTLUX. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzwesen (all genders welcome)

FĂĽhrungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Controlling
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
TeamfĂĽhrung
Projektmanagement
Digitale Tools (z.B. Power BI, DATEV)
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in KPI-Entwicklung
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DOTLUX. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt.

Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Da die Position eine Teamleitung im Finanzwesen erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrungen und Erfolge anfĂĽhren. Zeige, wie du Teams motivierst und komplexe Finanzthemen strukturierst.

Betone deine Innovationsfreude: DOTLUX sucht jemanden, der moderne Technologien und innovative Lösungen einbringt. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOTLUX GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DOTLUX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Finanzthemen strukturiert hast oder als Sparringspartner für Führungskräfte fungiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige Innovationsfreude

Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien und digitale Tools in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren und die Digitalisierung vorantreiben kannst, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

✨Frage nach dem Team

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber dein potenzielles Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen, um zu zeigen, dass dir die zwischenmenschliche Zusammenarbeit wichtig ist.

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