Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Genehmigung von Deals und optimiere den Deal-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Enterprise B2B SaaS mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Deal-Prozess revolutioniert und echte Ergebnisse erzielt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und im Vertrieb, Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereiten, teilnehmen und dokumentieren mehrerer wöchentlicher Anrufe zur Überprüfung und Unterstützung bei der Sicherstellung der Genehmigung von Geschäften im Deal Desk-Pipeline.
- Sicherstellen des rechtzeitigen Abschlusses kritischer Genehmigungsaktionen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam.
- Wartung und Aktualisierung der RFP-Antwortvorlagen, einschließlich der Erstellung spezifischer Antworten bei Bedarf.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Recht, Finanzen, Pre-Sales und Vertriebsoperationen, um sicherzustellen, dass Geschäfte effizient und genau ausgeführt werden.
- Unterstützung bei der Pflege der Genehmigungsdelegationsmatrix zur Unterstützung verschiedener Genehmigungsanforderungen.
- Unterstützung der Vertriebsleitung, Dienstleistungen und Finanzteams, um sicherzustellen, dass Geschäfte finanzielle Strenge aufrechterhalten und Margenschwellenwerte erfüllt werden.
- Engagement mit dem Vertriebsteam zur Beschleunigung der Geschäftsgeschwindigkeit, Verfolgung des Fortschritts und Berichterstattung mit Dotmatics BI-Tools.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Hilfe bei der Verwaltung von Änderungssteuerungsprozessen für laufende Geschäfte.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenerfolg, Finanzen und Dienstleistungen zur Aufrechterhaltung der grundlegenden Prozesse für ein leistungsstarkes Deal Desk.
- Hilfe bei der Optimierung und Verwaltung des kontinuierlichen Deal-Pipelines durch Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien des Deal Desks und Beitrag zu Prozessverbesserungsinitiativen.
- Als kollaborativer Partner für die Vertriebsorganisation und unterstützende Funktionen agieren, um die Ausführung und Genehmigungen von Geschäften zu erleichtern.
- Unterstützung bei der Straffung von Geschäftsprozessen und Workflows.
- Projektunterstützung und -moderation während des gesamten Deal Desk-Prozesses.
- Beitrag zur Sammlung und Analyse von geschäftsbezogenen Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Projekten und der Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam.
- Nachweislicher Erfolg in der Enterprise B2B SaaS-Branche in den Bereichen Deal Desk, Finanzen, Vertriebsoperationen oder Preisgestaltung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel.
- Kenntnisse in SFDC CPQ oder ähnlichen vertriebsbezogenen Systemen, einschließlich Datenanreicherungstools, sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations-, Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, während der Monats- und Quartalsabschlüsse verlängerte Arbeitszeiten zu leisten.
Deal Desk Specialist – Fixed Term Contract Arbeitgeber: Dotmatics
Als Deal Desk Specialist in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, was Ihnen nicht nur wertvolle Einblicke in den Verkaufsprozess gibt, sondern auch Ihre Fähigkeiten in der Projektunterstützung und Datenanalyse stärkt. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deal Desk Specialist – Fixed Term Contract erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Dotmatics attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Dotmatics Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Desk Specialist – Fixed Term Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Dotmatics helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Dotmatics entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Dotmatics beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dotmatics vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Dotmatics verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
