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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne, interaktive Frontends und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: dotSource ist ein innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an Projekten für bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks wie React oder Angular haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine Getränke-Flatrate sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir eine Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) in Jena, Leipzig, Berlin oder Dresden.
Das Erwartet Dich:
- Umsetzung moderner, interaktiver Frontends auf Basis aktueller Accessibility- und Usability-Standards unter Berücksichtigung verschiedener Browser und Endgeräte.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Architektur.
- Optimierung nach den Gesichtspunkten Usability, Performance und langfristige Wartbarkeit.
- Mitwirkung, Beratung und Betreuung von Kunden während der Erstellung von Designs in Zusammenarbeit mit dem UX-Team.
Das Bringst Du Mit:
- Erfolgreiches Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung.
- Professioneller Umgang mit Technologien, wie bspw. HTML5, CSS3 (SASS), JavaScript, TypeScript und Frameworks wie AngularJS, vueJS oder React.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Browser-Kompatibilität, Responsive Webdesign und CMS.
- Erfahrung mit Template Engines, Package Manager und Testing Frameworks.
- Vorteilsweise Kenntnisse in User-Experience (UX) und Webdesign.
- Grundkenntnisse in Java und/oder PHP sowie in verschiedenen Template-Engines.
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest:
- Wir garantieren Dir ein schnelles Onboarding durch Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days.
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung.
- Ob interne Coachings oder die dotSource Academy - Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln.
- Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Kein Problem - an unseren 5 Standorten kannst Du Dein Potenzial entfalten.
- Von Beginn an: spannende Projekte für namhafte Kunden wie Esprit, BayWa, Würth, Netto Digital.
- Wir sorgen für den perfekten Ausgleich durch regelmäßige Teamevents, Getränke-Flatrate und unser JobRad und Job Ticket macht Dich mobil.
Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: dotSource SE
Kontaktperson:
dotSource SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere über die von uns verwendeten Frameworks wie AngularJS, VueJS oder React. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Frontend-Entwickler gestellt werden. Dies zeigt dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UX und Usability! Da wir großen Wert auf Benutzererfahrung legen, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten präsentieren, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenne spezifische Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks, die du beherrschst.
Betone deine Projekte: Füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Frontend-Entwicklungsbereich demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit dem UX-Team und Kundenberatung umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du dich für dotSource interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dotSource SE vorbereitest
✨Technologien im Detail verstehen
Stelle sicher, dass Du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu HTML5, CSS3, JavaScript und den Frameworks wie AngularJS oder React zu beantworten.
✨Usability und Accessibility betonen
Da die Stelle einen Fokus auf Usability und Accessibility hat, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie Du diese Aspekte in Deine Frontend-Entwicklung integriert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Zusammenarbeit mit dem UX-Team und Kunden ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von dotSource, indem Du Fragen zu Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
