Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
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Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: dotSource verwandelt Unternehmen in digitale Champions seit 2006.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessförderung und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden und entwickle dich ständig weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce-Bereich.
  • Andere Informationen: Sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder teile deinen XING- oder LinkedIn-Link.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung dotSource entwickelt Unternehmen zu digitalen Champions. Seit 2006 realisieren unsere Teams skalierbare Digitalprodukte für Marketing, Vertrieb und Services. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digital-Marketing und Business-Intelligence: Mehr als 500 Digital Natives verstehen sich als Partner ihrer Kunden, deren individuelle Anforderungen ab der ersten Idee einfließen. 6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest: Wir garantieren Dir ein schnelles Onboarding durch Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung Ob interne Coachings oder die dotSource Academy – Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Kein Problem – an unseren 5 Standorten kannst Du Dein Potenzial entfalten Von Beginn an: spannende Projekte für namhafte Kunden wie Villeroy & Boch, Würth, Netto Digital Wir sorgen für den perfekten Ausgleich durch regelmäßige Teamevents, Getränke-Flatrate und unser JobRad und Job Ticket macht Dich mobil Das erwartet Dich: Verantwortung für komplexe Softwareprojekte – Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Digitalprojekte. Du leitest interdisziplinäre Teams und schaffst Strukturen für effiziente, agile Zusammenarbeit Führungsrolle & Kundenkontakt – Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst sicher, dass Ziele, Budgets und Zeitrahmen eingehalten werden Agile Exzellenz im Projektalltag – Du etablierst und optimierst agile Prozesse mit Methoden wie Scrum, Kanban oder hybriden Modellen, förderst die Selbstorganisation im Team und sorgst für ein effizientes Arbeiten entlang der agilen Prinzipien Beratung & Lösungsentwicklung – Du bringst Dich aktiv in die strategische Kundenberatung ein, entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte digitale Lösungen und gestaltest Transformationsprozesse aktiv mit Das bringst Du mit: Berufserfahrung & Fachwissen – Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Web-Technologien oder digitale Plattformen Projektmanagement-Kompetenz – Du beherrschst klassische und agile Methoden, arbeitest sicher mit Jira und Confluence und entwickelst auf Basis Deiner analytischen und strukturierten Denkweise kreative, praxisnahe Lösungen Kommunikationsstärke – Du bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, agierst sicher mit internen und externen Stakeholdern – auf Deutsch wie auch auf Englisch Eigenverantwortung & Teamspirit – Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Reisebereitschaft für Kundentermine mit Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur Verfügung. Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: dotSource SE

dotSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Coachings und die dotSource Academy sowie regelmäßigen Teamevents schafft das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
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Kontaktperson:

dotSource SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von dotSource zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Projektmanagers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern zu überzeugen, dass du die zentrale Ansprechperson für Kunden sein kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Projekte und Kunden von dotSource. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst oder Ideen zur Verbesserung einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Projektmanagement-Kompetenz
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Technisches Verständnis im Bereich E-Commerce und Web-Technologien
Erfahrung mit Jira und Confluence
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Themen
Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Erfahrung in der strategischen Kundenberatung
Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über dotSource. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von dotSource werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen und welche Mehrwerte du einbringen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dotSource SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von dotSource. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und wie du diese erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als Projektmanager viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung wichtig sind.

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