Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung und Anpassung von Lohnbuchhaltungssoftware.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Rapperswil mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterbildung und ein zentraler Arbeitsort am Zürichsee.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die spannende Welt der Lohnprozesse und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Supporter:in für Lohnbuchhaltung in Rapperswil SG. Pensum: 80 - 100%. Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Unternehmen unterstützen, ihre Lohnprozesse effizient zu gestalten? Du hast Freude daran, neue Themen anzupacken und mit Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte kaufmännische, die Lust haben, in die spannende Welt der Lohnprozesse einzutauchen und Schweizer KMU und Treuhänder beim täglichen Einsatz zu begleiten.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Anpassung von DoubleCount-Lohnlösungen.
- Du hilfst unseren Kunden, die DoubleCount-Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern, und implementierst diese bei ihnen.
- Du begleitest die Einführung der Software Schritt für Schritt – von der Evaluation bis zum Go-Live und individueller Dokumentation.
- Du unterstützt die Kunden, ihre Problemstellungen im Alltag zu meistern, immer dann, wenn es einen Profi braucht.
- Du führst Workshops und Schulungen durch und machst unsere Kunden fit für den täglichen Umgang mit der Software DoubleCount.
DEINE SKILLS UND STÄRKEN:
- Du bist interessiert, noch fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen.
- Du bist sehr gut in Deutsch und Englisch unterwegs, sowohl verbal wie auch nonverbal.
- Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung ist ein gutes Fundament – ergänzt mit Erfahrung im Treuhandbereich oder im HR eine erfolgversprechende Kombination.
- Erfahrung mit Software für Rechnungswesen oder Lohnbuchhaltung bringst du ebenso mit, wie ein technisches Flair im Umgang mit Windows.
- Deine analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise hilft Dir bei der täglichen Zusammenarbeit mit Kunden.
UND DAS HAST DU DANN DAVON:
- Einen anspruchsvollen, sehr spannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten – wir machen dich fit in Lohnprozessen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du profitierst von schlanken Strukturen und du findest die richtigen Ansprechpartner immer sofort.
- Ein zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona, einen Steinwurf vom Bahnhof und Zürichsee entfernt. Am Mittag kannst Du am Seeufer etwas Sonne tanken.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Auch die Lohnsteigerung planen wir bereits im Voraus.
DANN DER NÄCHSTE SCHRITT:
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job sonst noch spannend macht, wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Dann schick uns dein CV. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Support Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: DoubleCount AG
Als Arbeitgeber in Rapperswil SG bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das moderne digitale Lösungen in der Lohnbuchhaltung fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Lohnprozessen für Schweizer KMU mitzuwirken. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Arbeitsort am Zürichsee schaffen wir ein ideales Umfeld für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Lohnbuchhaltung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Lohnbuchhaltung zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software DoubleCount und über die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle gleich mit einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Interesse an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es einfach!:Wir lieben unkomplizierte Bewerbungen. Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Du kannst dir das Motivationsschreiben sparen, also konzentriere dich auf das Wesentliche!
Betone deine Skills!:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Lohnbuchhaltung relevant sind. Zeig uns, wie du mit Software umgehst und welche technischen Kenntnisse du hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoubleCount AG vorbereitet
✨Verstehe die Lohnbuchhaltungsprozesse
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über gängige Softwarelösungen wie DoubleCount und deren Funktionen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in die Materie einzutauchen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Szenarien, die du im Job erleben könntest. Überlege dir, wie du Kunden bei der Einführung von Software unterstützen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
