Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung und Anpassung von Lohnlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Rapperswil mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterbildung und ein zentraler Arbeitsort am Zürichsee.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die spannende Welt der Lohnprozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wirtschaftsinformatiker:in als Software Berater/Supporter für Lohnprozesse in Rapperswil SG. Pensum: 80 - 100% Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Unternehmen unterstützen, ihre Lohnprozesse effizient zu gestalten? Du hast Freude daran, neue Themen anzupacken und mit Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Wirtschaftsinformatiker, die Lust haben, in die spannende Welt der Lohnprozesse einzutauchen und Schweizer KMU und Treuhänder beim täglichen Einsatz zu begleiten.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Anpassung von DoubleCount-Lohnlösungen.
- Gemeinsam mit ihnen analysierst du ihre Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und erarbeitest optimierte, praxisnahe Lösungen.
- Du hilfst unseren Kunden, die DoubleCount-Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern, und implementierst diese bei ihnen.
- Du begleitest die Einführung der Software Schritt für Schritt – vom Konzept bis zum Go-Live und Dokumentation.
- Du unterstützt die Kunden, ihre Problemstellungen im Alltag zu meistern, immer dann, wenn es einen Profi braucht.
- Du führst Workshops und Schulungen durch und machst unsere Kunden fit für den täglichen Umgang mit der Software DoubleCount.
DEINE SKILLS UND STÄRKEN:
- Du bist interessiert, noch fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen.
- Du bist sehr gut in Deutsch und Englisch unterwegs, sowohl verbal wie auch nonverbal.
- Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung ist ein gutes Fundament – ergänzt mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF/FH Stufe eine erfolgsversprechende Kombination.
- Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder Lösungen für Rechnungswesen ist ein grosses Plus, aber kein Muss.
- Deine analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise hilft Dir bei der täglichen Zusammenarbeit mit Kunden.
UND DAS HAST DU DANN DAVON:
- Einen anspruchsvollen, sehr spannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten – wir machen dich fit in Lohnprozessen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du profitierst von schlanken Strukturen und du findest die richtigen Ansprechpartner immer sofort.
- Ein zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona, einen Steinwurf vom Bahnhof und Zürichsee entfernt.
- Am Mittag kannst Du am Seeufer etwas Sonne tanken.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Auch die Lohnsteigerung planen wir bereits im Voraus.
DANN DER NÄCHSTE SCHRITT:
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job sonst noch spannend macht, wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Dann schick uns dein CV. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wirtschaftsinformatiker:in Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: DoubleCount AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Rapperswil SG zu arbeiten, wo du moderne digitale Lösungen im Bereich Lohnbuchhaltung mitgestalten kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Ansprechpartner. Genieße die Vorteile eines zentralen Standorts am Zürichsee, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsinformatiker:in Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung und digitale Lösungen! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker:in Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und erzähle von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Fit für die Stelle machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen leicht verständlich zu präsentieren. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone deine Skills!:Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen oder Lohnbuchhaltung hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoubleCount AG vorbereitet
✨Verstehe die Lohnprozesse
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über gängige Softwarelösungen wie DoubleCount und deren Funktionen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
