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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und bearbeite Anfragen in einem abwechslungsreichen Personalservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines hilfsbereiten HR-Teams in Friedrichshafen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit (20-30 Std/Woche) mit der Option auf Übernahme bis 2026.
- Warum dieser Job: Genieße ein angenehmes Teamumfeld und lerne Schritt für Schritt im Personalservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
ab sofort in Friedrichshafen
Teilzeit (20-30 Std/Woche, Montag-Freitag)
Elternzeitvertretung, befristet bis zum 02/2026 (Option auf Übernahme)
Das erwartet dich bei uns
Du wünschst dir einen Mix aus vielfältigen Personalservicethemen, eine gut planbare Teilzeittätigkeit und ein Teamumfeld, in dem du dich wohlfühlst? Dann könnte unser Angebot das passende für dich sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit angenehmen Kunden - unseren Kolleginnen und Kollegen. Du berätst sie bei alltäglichen Anfragen oder bearbeitest Anliegen aus den verschiedensten Lebensphasen unserer Mitarbeitenden. Du wirst von unserem hilfsbereiten HR-Team Schritt für Schritt entlang eines strukturierten Einarbeitungsplans an deine Tätigkeiten im Personalservice herangeführt.
Deine Tätigkeiten
- Beratung bei und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Onboarding- und Offboardingprozessen
- Erstellung von Bescheinigungen und Vertragsdokumenten
- Zeugniserstellung
- Korrespondenz mit externen Stellen, z.B. Krankenkassen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Soziale Arbeit o.ä.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Rechtschreibung, sehr gute Deutschkenntnisse
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Weil das warum entscheidend ist: Für dich, für deinen Job und für uns als Team. Lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalservice Arbeitgeber: Doubleslash
Kontaktperson:
Doubleslash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Gehaltsabrechnung und Onboarding-Prozesse gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf ein gutes Teamumfeld legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personalservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalservice und deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sehr gute Rechtschreibung ist wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doubleslash vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung beziehen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im HR-Team ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.