Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise und Betreuung von Firmenkunden und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm - ein stylisches Hotel im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: 50% Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Verpflegung und unbefristeter Vertrag mit Wunschgehalt.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe die Welt des Hotelvertriebs hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Hotellerie sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Prämien zu besonderen Anlässen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm! Du hast Spaß am Kundenkontakt und willst aktiv zum Vertriebserfolg eines internationalen Hotels beitragen? Du arbeitest gern strukturiert, bist offen kommunikativ - und möchtest in einem Umfeld starten, in dem Gastfreundschaft, Qualität und Teamgeist an erster Stelle stehen? Dann bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager (m/w/d) und wachse mit uns in die Welt des Hotelvertriebs - mit Herz, Verstand und Teamspirit.
Dein Job - das erwartet dich:
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Firmenkunden und Reiseveranstaltern
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Anfängermarktes (z.B. kleinere Accounts oder wachstumsstarke Branchen)
- Organisation und Durchführung von Hausführungen für Kunden und Partner
- Planung und Umsetzung von Promotions, Verkaufsaktionen und Kundenkampagnen
- Koordination von Terminen und Events mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Erstellen von Präsentationen, Reportings und Marktanalysen
- Telefonmarketing und E-Mail-Kampagnen
- Pflege und strategische Nutzung von Kundendatenbanken (CRM)
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Hotel- oder Tourismussektor (Praktikum, Ausbildung, Trainee oder Berufseinstieg)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
- Begeisterung für Hotellerie, Kundenberatung und Gastfreundschaft
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie grundlegendes Verständnis von MS-DOS-basierten Systemen
- Bereitschaft, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Darauf kannst du dich freuen:
- Stylisches Hotel, beste Lage mitten in Berlin
- Bequeme Anfahrt mit 50% Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreie Verpflegung und Reinigung deiner Arbeitskleidung
- Weiterbildungen, Coachings und echte Entwicklungschancen
- Unbefristeter Vertrag mit Wunschgehalt
- Vergünstigte Hotelaufenthalte auch für Family & Friends
- Prämien zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Geburt)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erfolge
Überzeugt: Dann bewirb Dich gerne bei uns.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm
Kontaktperson:
DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotel- oder Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Informiere dich über das DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Hotel- oder Tourismussektor, hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Kundenkontakt und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager und deine Erfahrungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das DoubleTree by Hilton Berlin Ku'damm und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Gastfreundschaft und Teamgeist beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle eigene Fragen zum Unternehmen, zur Teamstruktur oder zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
