Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Gesellschaften im Controlling und analysiere Finanzperformance.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mentoring-Programme und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Company Events für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Controlling oder Finanzen, Erfahrung im Controlling und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Als kaufmännischer Sparringspartner unterstützt du unsere internationalen Gesellschaften, insbesondere lokale Finanzverantwortliche und Controlling-Teams.
- Regelmäßige Bewertung und Kommentierung der Business‑ und Financial Performance unserer internationalen Konzerngesellschaften gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
- Die Steuerung und Analyse von Forecasts sowie der jährlichen Budgetplanung erfolgt durch dich unter Berücksichtigung strategischer und finanzieller Zielsetzungen.
- Fundierte Analysen zu Chancen, Risiken und Performance‑Treibern werden von dir erstellt und in konkrete Handlungsempfehlungen für das lokale Management übersetzt.
- Internationale Investitionsvorhaben bewertest du und bereitest diese entscheidungsrelevant für das Management auf.
- Im Rahmen von Post‑Merger‑Integrationen unterstützt du beispielsweise bei der Harmonisierung von Finanzreporting‑Strukturen.
- Die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling‑Prozessen, Reporting‑Qualität und finanzieller Transparenz liegen in deinem Aufgabenbereich.
DEINE SKILLS
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Grundlage.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling‑Umfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit, vorzugsweise im Einzelhandel oder in der Konsumgüterbranche.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im finanziellen Modellieren sowie sehr gute Kenntnisse in Excel zeichnen dich aus, ergänzt durch Erfahrung in der Durchführung fundierter Datenanalysen.
- Der sichere Umgang mit Business‑Intelligence‑Tools und multidimensionalen Reporting‑Lösungen ist für dich selbstverständlich.
- Eine proaktive Arbeitsweise, Eigenorganisation und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld gehören zu deinen Stärken.
- Komplexe finanzielle Inhalte kannst du klar und adressatengerecht kommunizieren und überzeugst dabei mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
DEINE BENEFITS
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring‑Programms, nutze unsere E‑Learning‑Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office‑Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat).
- Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge – mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
- Ob beim Arbeiten oder in der Pause – dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
- Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
- Inhouse Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke.
- Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day, etc.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf dich!
Subsidiary Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Douglas AG
Als international agierendes Unternehmen bieten wir dir als Subsidiary Controller (w/m/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Feedbackkultur, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriereziele erreichen kannst. Zudem fördern wir Diversität und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Subsidiary Controller (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Mach dir klar, welche deiner Fähigkeiten besonders gut zur Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subsidiary Controller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling oder in der Finanzwelt. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Subsidiary Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Subsidiary Controllers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Controlling und Finanzanalyse dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du finanzielle Analysen durchgeführt oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation komplexer finanzieller Inhalte erfordert, übe, wie du diese Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du dies sogar in einer kurzen Präsentation während des Interviews zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und das Mentoring-Programm zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
