Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Prozesse und unterstütze Teams mit Workshops und Retrospektiven.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas führende Premium-Beauty-Destination.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere eine positive Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamgesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
COMPANY DESCRIPTION
About the DOUGLAS Group
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World’s Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
For further information please visit the DOUGLAS Group Website.
In our headquarters in Düsseldorf we are looking for you as an Agile Coach / Scrum Master (f/m/x).
TASKS WITH IMPACT
- Agile process management: Shape the agile processes and working methods, support your two teams, the product owner and the business with retrospectives, workshops and other methods and tools. Remove obstacles that stand in the way of smooth collaboration. Enable your team to work in a data driven way by establishing relevant metrics.
- Team Success Driver: Lead and strengthen your two teams by fostering effective communication and appreciation and celebrating success. The results of your work will be reflected in the success of the team.
- Team Health Advocate: Create a positive and healthy working environment in which teams can develop optimally.
- Collaborative Leadership: Encourage collaboration within your and between the teams so that your colleagues can realize their full potential.
- Ambassador for continuous improvement: Promote a culture of continuous improvement, support modern leadership principles and work with management and us to create a positive work culture.
- Innovative role model: Act as a role model for cultural development in an international environment. Bring in new ideas and innovations so that we are constantly evolving.
- Part of the Hub: Be part of the Connection & Enablement Hub and work together on improvements, support your colleagues, share your knowledge and benefit from our collective expertise and experience.
YOUR SKILLS
- Agile mindset: You are passionate about agile values and principles and are self-reflective with a consistent ‘inspect & adapt’ mindset. You want to learn and develop yourself further.
- Experience: 2+ years of practical experience as Agile Coach, Scrum Master or in comparable roles.
- Master of agile methods: You have expertise in applying agile methods and frameworks (e.g. Scrum, Kanban) and adapting them to the specific needs of the team and company.
- Communication expert: You impress with your appreciative and effective communication as well as your strong moderation skills for effective collaboration and clear communication of complex issues.
- Initiative and entrepreneurial thinking: You act proactively, recognize new opportunities and implement innovative solutions.
- Solution-orientated: You impress with a solution-orientated mindset and are constantly looking for new and creative approaches.
- Effective networker: You have strong interpersonal skills and can build positive and productive working relationships.
- Collaborative team player: Work in a team and find a good balance between assertiveness and willingness to compromise.
- Tool knowledge: Jira, Confluence, Slack, Miro or similar tools are part of your everyday life and you are interested in trying out and introducing new tools.
- Language skills: Fluency in English. German language skills are an advantage.
YOUR BENEFITS
🚀 Your personal development: we want you to grow with us. Become part of our mentoring program, use our e-learning platforms and benefit from many other individual development opportunities.
✔️ Open feedback culture: half-yearly meetings & performance reviews (#DOUGLASDialogue)
🌴 30 days of vacation per year
📍 Would you like a hybrid working model? We offer a balance between mobile working and office days in a collaborative environment. (approx. 8 days/month)
🧘♀️Whether it\’s fitness, mental health or preventative care – with Wellhub and heycare we support you holistically in your well-being.
🍒 Cherry on top: You get our employee discount both online and in-store. On top of that, you get further discount opportunities thanks to our corporate benefits.
🧃 In-house canteen & bistro, as well as free drinks
🎉 A positive and motivating environment & celebrating successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women\’s Day, etc
DO YOU RECOGNIZE YOURSELF?
Then become part of our international company and apply, stating your salary expectations and possible starting date.
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. We therefore welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if we should allow more time for the application process.
We look forward to hearing from you!
#J-18808-Ljbffr
Agile Coach / Scrum Master (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / Scrum Master (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DOUGLAS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die agilen Methoden und Prinzipien, die du beherrschst, klar kommunizierst. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie sie dem Team helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teams und deren Herausforderungen zu erfahren. So kannst du besser zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Scrum Master (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Agile Coach oder Scrum Master. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den agilen Werten und Prinzipien vertraut, die für die Rolle des Agile Coach / Scrum Master entscheidend sind. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch die dahinterstehenden Werte lebst und anwendest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da effektive Kommunikation eine zentrale Fähigkeit für diese Position ist, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Moderationsfähigkeiten demonstrieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über neue Ideen und Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit eingeführt hast oder einführen möchtest. Das Unternehmen sucht nach einem innovativen Vorbild, also zeige, dass du proaktiv denkst und kontinuierliche Verbesserung förderst.