Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the sales-driven management of the perfume department and lead a motivated team.
- Arbeitgeber: Join Douglas, Europe's leading omnichannel provider for premium beauty with 1,850 stores.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy professional training, an inspiring team environment, employee discounts, and performance bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on enhancing customer experiences in beauty retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail and team leadership, with a strong service orientation and reliability.
- Andere Informationen: This position is open to applicants with disabilities and encourages diverse applications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom - DOUGLAS 2026". Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld
In Norderstedt, Berliner Allee 42, suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine*n.
DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN
- Unterstützung der ziel-und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie
- Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten
- Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale
DU BRINGST VIEL MIT
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Teamführung
- Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
- Leistungsbezogene Prämien
Kontakt
Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Laura Frasch.
Assistant Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (w/m/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Beauty-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die Douglas anbietet. Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Number 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Douglas arbeitet oder gearbeitet hat, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Douglas legt großen Wert auf exzellenten Service. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um das Kundenerlebnis in der Filiale zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DOUGLAS und ihre Unternehmensstrategie 'Let it Bloom - DOUGLAS 2026'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterkoordination. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Serviceorientierung betonen: Da die Position eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Teile spezifische Erfolge oder positive Rückmeldungen von Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Beauty-Branche ein und wie du das Kundenerlebnis in der Filiale verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du deine Mitarbeiter motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Douglas legt großen Wert auf überdurchschnittliche Beratungs- und Servicedienstleistungen, also bringe konkrete Beispiele mit, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Hebe deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft hervor. Diskutiere Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern oder das Team zu unterstützen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Douglas bietet umfangreiche E-Learning-Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast oder dies in Zukunft tun möchtest.