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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenstrategien für unsere aufregenden Beauty-Marken.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas führendes Premium-Beauty-Ziel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und beeinflusse echte Verbraucherentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Markenmanagement, idealerweise in der Beauty-Branche.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die DOUGLAS Gruppe
Die DOUGLAS Gruppe, mit ihren Handelsmarken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty, ist die Nummer eins im Omnichannel-Premium-Beauty-Segment in Europa. Die DOUGLAS Gruppe inspiriert Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Geschäften anbietet. Mit unvergleichlicher Größe und Zugang zu Kunden ist die DOUGLAS Gruppe der Partner der Wahl für Marken und bietet eine Premium-Auswahl an selektiven und exklusiven Marken sowie eigenen Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Farbkosmetik, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Schönheitsdienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung bei gleichzeitiger Entwicklung einer überlegenen Kundenerfahrung steht im Mittelpunkt der Strategie der DOUGLAS Gruppe „Let it Bloom”. Das gewinnende Geschäftsmodell wird durch das Omnichannel-Angebot der Gruppe, führende Marken und Datenfähigkeiten untermauert. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die DOUGLAS Gruppe einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte mehr als 19.900 Mitarbeiter in ganz Europa.
Aufgaben mit Einfluss:
- Implementierung der Markenstrategie und Positionierung für zugewiesene Submarken basierend auf Markt-, Verbraucher- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung und Implementierung von Markenelementen wie Bildsprache und Tonalität in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Optimierung des Produktportfolios zur Verbesserung der Leistung, der Verbraucherfahrung und der Regalproduktivität
- Management des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Ideenfindung und Briefing bis zum Launch, einschließlich Preisgestaltung, Design und Formulierung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in Design, Lieferkette, Beschaffung und Aktivierung, um eine zeitgerechte und kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Produzenten zur Mitentwicklung oder Verbesserung von Produkten, zur Lösung von Qualitätsproblemen und zur Einhaltung von Standards mit Unterstützung des CB-Qualitätsteams
- Erstellung und Durchführung integrierter Aktivierungspläne einschließlich Promotionen und Formatrichtlinien in Abstimmung mit Cluster-Managern
- Überwachung der Verkaufsleistung und des Feedbacks der Käufer zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen
Ihre Fähigkeiten:
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Ansatz bei der Rekrutierung, weshalb wir über Ihre Erfahrung hinausblicken, um zu verstehen, wie Sie Einfluss nehmen, sich durch Veränderungen weiterentwickeln und für den Erfolg zusammenarbeiten. Neben diesen Kompetenzen suchen wir die folgenden Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Markenführung, idealerweise in der Beauty- oder internationalen FMCG-Branche
- Einzelhandelserfahrung ist von Vorteil
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
- Starke Zusammenarbeitskompetenzen über interne Teams und externe Partner hinweg
- Tiefes Markenverständnis und verbraucherzentrierte Denkweise
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Brand Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Markenstrategie von DOUGLAS genau studierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Produktentwicklung und Markenmanagement zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Markenführung wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von DOUGLAS vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Zielgruppen sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktentwicklung und Markenführung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.