Cluster Pricing Manager (w/m/d)

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Kontinuierliche Analyse sowie strategische Bewertung und Neubewertung bestehender Preisstrategien, inkl. Durchführung von Preisanalysen zu Wettbewerbslücken, Channel-Differenzen und Business Cases zur Unterstützung von Initiativen und Entscheidungen
• Konzeption und Umsetzung von Omnichannel-Pricing-Maßnahmen, inkl. Durchführung und Auswertung von Pilotprojekten
• Hinterfragung und Anpassung des toolgestützten Pricings innerhalb strategischer Leitplanken zur Erreichung definierter Ziele
• Abstimmung von Pricing-Strategien mit Promotion-Taktiken, z. B. Produktauswahl oder Mechanismen für Aktionen
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Funktionen wie CRM, Online Marketing, Einkauf, Kampagnenmanagement und Retail sowie Organisation regelmäßiger Alignment-Meetings
• Steuerung der Implementierung von Omnichannel-Pricing-Prozessen und -Strategien im jeweiligen Cluster, inkl. Management von Pilotprojekten
• Sicherstellung der Anwendung der gruppenweiten Pricing-Strategie im Cluster und fungieren als erste Ansprechperson für das Group Pricing Team
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools sowie Abstimmung mit dem Group Pricing zur Umsetzung

DEINE SKILLS

• Ausgeprägte Affinität zu datenbasierten Entscheidungen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Power BI und SQL Server Management Studio
• Fähigkeit als „Business Translator“, um komplexe Analysen verständlich aufzubereiten
• Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce
• Fundiertes Markt- und Branchenverständnis
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc.

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!