Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Partnerprogramms und Marketplace für profitables Wachstum.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas führende Premium-Beauty-Destination mit über 1.900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelles Arbeitsgerät, Mentoring-Programme und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe ein internationales Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in E-Commerce-Führung und nachweisliche Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
COMPANY DESCRIPTION
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World’s Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
For further information please visit the DOUGLAS Group Website.
Sub-Headline
For our headquarters in Düsseldorf we are looking for you as
TASKS WITH IMPACT
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Drive the strategic development and execution of our Marketplace and Partner Program with a strong focus on profitable growth and international expansion
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Lead and develop an international team of around 30 employees across multiple levels, primarily in Southern and Central/Eastern Europe
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Combine remote leadership with regular on-site presence in Düsseldorf (8–11 days per month)
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Full P&L responsibility for the partner program/marketplace segment including budget planning and KPI management
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Balance strategic development with hands‑on operational project leadership
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Collaborate closely with key functions such as Marketing, Assortment & Purchasing, Tech, Operations and Customer Service
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Build, manage and grow strong partner relationships, lead contract negotiations and ensure a competitive assortment
YOUR SKILLS
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5–6+ years of experience in marketplace, partner program or e‑commerce leadership roles within an international context
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Proven leadership skills in managing senior leaders (\“manage the managers\“)
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Strong strategic mindset combined with a hands‑on attitude and execution excellence
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Solid expertise in P&L management, project ownership and performance optimisation
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Confident in communication with partners and stakeholders, especially in negotiations
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Fluency in English (written and spoken), German is a plus
OUR BENEFITS FOR YOU
💻 We want you to feel comfortable at your job. That’s why you’ll receive your own individual work equipment.
🚀 Your personal development: We want you to grow with us. Become part of our mentoring program, make use of our E‑learning platforms and take advantage of many more individual development offers.
🌴 30 days of vacation per year
📍 You like a hybrid working model? We offer a balance between mobile work and office days in a collaborative environment (average of 8 days/month)
🍒 Super Sale: Our employee discount for both online and in store is the cherry on the top. Not enough? More discount opportunities are available to you thanks to our corporate benefits.
🏋️ You like fitness? Great! Then our gym pass is just right for you.
🧃 Canteen & bistro, as well as free drinks
🎉 A positive and motivating environment & celebration of successes
✨ A positive and motivating environment & celebrating successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women’s Day, etc.
DOES THIS APPLY TO YOU?
Then become part of our international company and send your application including your earliest possible starting date and your salary expectations.
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. Therefore, we welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if you want us to allow more time for the application process.
We can´t wait to meet you!
#J-18808-Ljbffr
Director Partner Program (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Partner Program (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DOUGLAS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Partner Program (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie der DOUGLAS Group, insbesondere über das Konzept "Let it Bloom". Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Director Partner Program zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann.
✨Bereite dich auf P&L Fragen vor
Da du volle P&L-Verantwortung trägst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetplanung und KPI-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du remote und vor Ort führst und welche Strategien du anwendest, um ein starkes Team aufzubauen und zu motivieren.
✨Verhandle wie ein Profi
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil deiner Rolle sind, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor und überlege dir, wie du starke Partnerschaften aufbauen kannst.