Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsstrategien, die mit den Geschäftszielen der DOUGLAS Group übereinstimmen.
- Arbeitgeber: DOUGLAS Group, Europas fĂĽhrendes Omnichannel-Premium-Beauty-Ziel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: FĂĽhre ein hochperformantes Team und gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit, Compliance und FĂĽhrungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
About the DOUGLAS Group
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World’s Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
For further information please visit the DOUGLAS Group Website.
Sub-Headline
For our headquarters in DĂĽsseldorf we are looking for you as
TASKS WITH IMPACT
- Develop and implement a comprehensive information security and compliance strategy closely aligned with DOUGLAS Group's overall business objectives
- Build and lead a high-performing Security & Compliance team with clear responsibilities and development paths
- Act as a trusted advisor to executive leadership, the Board, and IT management on cybersecurity, regulatory matters, and risk governance
- Provide guidance to IT departments and collaborate with operational security teams to turn strategy into executable initiatives
- Own the governance of security and compliance processes and drive the implementation of a unified security framework across the Group
- Oversee budgeting, resource allocation, and prioritization for all information security initiatives
- Foster a proactive security culture through close collaboration with business units, IT, and corporate functions
- Establish a framework to continuously evolve our security posture, integrating emerging trends, technologies, and threat scenarios
- Represent DOUGLAS Group in relevant industry forums and networks while maintaining strong communication with both internal and external stakeholders
YOUR SKILLS
- Several years of leadership experience in a senior role within information security, compliance, or IT governance
- Proven track record in designing and implementing security strategies at group or corporate level
- In-depth understanding of regulatory requirements (e.g. GDPR, EU Data Act, NIS2, AI Act) and ability to translate them into actionable policies and processes
- Strong leadership capabilities including coaching, mentoring, and developing high-performance teams
- High degree of collaboration with operational security and infrastructure teams – balancing strategic foresight with practical execution
- Confident communicator with the ability to influence at all levels – from technical experts to the C-suite
- Strategic mindset paired with pragmatic execution skills
- Open to continuous learning and eager to integrate new technologies, trends, and regulatory developments into our security framework
OUR BENEFITS FOR YOU
We want you to feel comfortable at your job. That’s why you’ll receive your own individual work equipment.
Your personal development: We want you to grow with us. Become part of our mentoring program, make use of our E-learning platforms and take advantage of many more individual development offers.
30 days of vacation per year
You like a hybrid working model? We offer a balance between mobile work and office days in a collaborative environment (average of 8 days/month)
Super Sale: Our employee discount for both online and in store is the cherry on the top. Not enough? More discount opportunities are available to you thanks to our corporate benefits.
You like fitness? Great! Then our gym pass is just right for you.
Canteen & bistro, as well as free drinks
A positive and motivating environment & celebration of successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women s Day, etc.
DOES THIS APPLY TO YOU?
Then become part of our international company and send your application including your earliest possible starting date and your salary expectations.
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. Therefore, we welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if you want us to allow more time for the application process.
We can´t wait to meet you!
\\n#J-18808-Ljbffr
Head of IT Compliance & Governance (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH

Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Compliance & Governance (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂĽberzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Compliance & Governance (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Head of IT Compliance & Governance geeignet bist. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Strategie der DOUGLAS Group, insbesondere ĂĽber das Konzept 'Let it Bloom'. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of IT Compliance & Governance zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie GDPR, EU Data Act und NIS2 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in umsetzbare Richtlinien fĂĽr die DOUGLAS Group ĂĽbersetzen wĂĽrdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ĂĽbe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Ăśberlege dir, wie du auf unterschiedliche Zielgruppen, vom technischen Team bis zur C-Suite, eingehen kannst.