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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Brand Activation Strategien um, um Markenpräsenz zu stärken.
- Arbeitgeber: Die DOUGLAS Group ist Europas führender Anbieter für Premium-Beauty mit über 1.900 Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen für bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Brand Activation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
DEIN Arbeitsumfeld
In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als
AUFGABEN MIT IMPACT
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Brand Activation Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz und Kund*innenbindung
- Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit den Supplier Brands und der DOUGLAS Markenstrategie
- Mitwirkung bei der Identifikation neuer Partnerschaften, Sponsorings und Erlebniskampagnen zur Erweiterung der Markenreichweite
- Unterstützung bei der Definition, Nachverfolgung und Analyse von KPIs zur Bewertung der Kampagnenperformance
- Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie CRM, Social Media und Trade Marketing für eine einheitliche Markenkommunikation
- Organisation und operative Umsetzung von Kampagnen und Aktivierungen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Erstellung und Adaption von Markenmaterialien in enger Abstimmung mit den Brand- und Kreativteams
- Unterstützung im Projektmanagement: Du behältst Timings, Budgets und Ressourcen im Blick
DEINE SKILLS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Feld (ein Masterabschluss ist ein Plus)
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Activation, Channel Marketing oder Markenkommunikation – idealerweise im Handels- oder FMCG-Umfeld
- Interesse an Marketingplanung, KPI-Tracking und Performance-Analysen
- Organisationstalent und Spaß an der Koordination von Projekten und Kampagnen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Lust, Dinge mitzugestalten
- Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
- Kreatives Denken und ein Gespür für starke Markenerlebnisse runden Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeitendenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Manager Supplier Brand Activation (w/m/d) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Supplier Brand Activation (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Beauty- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern von DOUGLAS oder anderen Unternehmen im FMCG-Bereich, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Marke DOUGLAS
Setze dich intensiv mit der Markenidentität und den Werten von DOUGLAS auseinander. Besuche die Website und analysiere die aktuellen Kampagnen, um zu verstehen, wie du zur Markenaktivierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenaktivierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für die Markenperformance zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für zukünftige Brand Activation Kampagnen bei DOUGLAS umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Supplier Brand Activation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Marken. Achte darauf, wie ihre Unternehmensstrategie 'Let it Bloom – DOUGLAS 2026' in deine Bewerbung integriert werden kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Activation oder Channel Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Markenpräsenz und Kund*innenbindung beigetragen hast.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um kreatives Denken und ein Gespür für starke Markenerlebnisse zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Brand Activation Strategien einbringen könntest.
Präzise KPIs anführen: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, führe spezifische KPIs an, die du verfolgt und analysiert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Performance-Analysen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken und Produkte der DOUGLAS Group. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du zur Stärkung der Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Ergebnisse und wie du KPIs verfolgt hast, um den Erfolg zu messen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Die DOUGLAS Group sucht nach kreativen Denkern. Sei bereit, innovative Ideen für Brand Activation Strategien zu präsentieren und erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit kreativ gelöst hast.
