SAP S4 Hana Architect (f/m/d)

Unternehmensbeschreibung

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter von Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. Die Unternehmensstrategie „Let it Bloom - DOUGLAS 2026“ konzentriert sich auf die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses.

Aufgaben mit Einfluss:

• Design von SAP S/4 HANA-Lösungen, die mit den Geschäftsanforderungen und den Standards der Unternehmensarchitektur übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Teams, um eine nahtlose Integration von SAP-Lösungen mit SAP- und NON-SAP-Systemen sicherzustellen.
• Unterstützung von SAP S/4 HANA-Projekten, einschließlich Systemmigration und digitalen Transformationsinitiativen.
• Beratung bei der Anpassung von SAP-Modulen zur Erfüllung spezifischer Geschäftsbedürfnisse und zur Optimierung von Prozessen.
• Bereitstellung technischer Expertise in Systemarchitektur, Lösungsdesign und SAP-Best-Practices.
• Sicherstellung, dass SAP-Lösungen skalierbar, sicher und mit langfristigen IT-Strategien abgestimmt sind.
• Beratung bei der Fehlersuche im Zusammenhang mit der Implementierung, Integration und Leistung von SAP S/4 HANA.
• Informiert bleiben über neue Funktionen, Updates und Trends in SAP S/4HANA und Beratung der Führungsebene zur Nutzung dieser.

Ihre Fähigkeiten:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP-Lösungsarchitektur mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA.
• Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Starke Expertise in der Implementierung, Anpassung und Integration von SAP S/4HANA.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich Migration von Altsystemen zu S/4HANA.
• Kenntnisse über SAP-Module wie SAP BTP, FICO, MM, SD und deren Rolle bei der Unterstützung von Einzelhandelsgeschäftsprozessen.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.

Ihre Vorteile:

• Persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Werden Sie Teil unseres Mentoring-Programms, nutzen Sie unsere E-Learning-Plattformen und profitieren Sie von vielen anderen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offene Feedbackkultur: halbjährliche Meetings & Leistungsbeurteilungen (#DOUGLASDialogue).
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten ein Gleichgewicht zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (ca. 8 Tage/Monat).
• Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft sowie weitere Rabattmöglichkeiten durch unsere Corporate Benefits.
• Laufgruppe und Gympass für Fitnessbegeisterte.
• In-house Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke.
• Eine positive und motivierende Umgebung & Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen wie DOClub, Sommerfest, Frauentag usw.

Wenn Sie sich wiedererkennen, werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums. Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir beispielsweise ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, ob Sie barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder ob wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen sollen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!