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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: DOUGLAS ist Europas führende Premium-Beauty-Destination mit über 1.900 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und Markenmanagement, idealerweise im Beauty-Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
COMPANY DESCRIPTION
About the DOUGLAS Group
The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group’s omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World’s Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange.
For further information please visit the DOUGLAS Group Website .
TASKS WITH IMPACT
- Implementing the brand strategy and positioning for assigned sub-brands based on market, consumer, and competitive insights
- Creating and implementing brand elements such as image language and tone of voice in close collaboration with internal stakeholders
- Optimizing the product portfolio to improve performance, consumer experience, and shelf productivity
- Managing the full product development process from ideation and briefing to launch, including price setting, design, and formula development
- Collaborating with cross-functional teams in design, supply chain, sourcing, and activation to ensure timely and cost-effective execution
- Working closely with producers to co-develop or enhance products, resolve quality issues, and meet standards with support from the CB quality team
- Creating and executing integrated activation plans including promotions and format guidelines in alignment with cluster managers
- Monitoring sales performance and shopper feedback to identify and implement improvements
YOUR SKILLS
- Over 4 years of experience in product development and brand management, ideally in the beauty or international FMCG industry
- Retail experience is an advantage
- Proactive, structured, and solution-oriented approach
- Strong collaboration skills across internal teams and external partners
- Deep brand understanding and consumer-centric mindset
- Fluent in English; German language skills are a plus
YOUR BENEFITS
Your personal development: we want you to grow with us. Become part of our mentoring program, use our e-learning platforms and benefit from many other individual development opportunities.
️ Open feedback culture: half-yearly meetings & performance reviews (#DOUGLASDialogue)
30 days of vacation per year
Would you like a hybrid working model? We offer a balance between mobile working and office days in a collaborative environment. (approx. 8 days/month)
Cherry on top: You get our employee discount both online and in-store. On top of that, you get further discount opportunities thanks to our corporate benefits.
???? In-house canteen & bistro , as well as free drinks
A positive and motivating environment & celebrating successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women\’s Day, etc
DO YOU RECOGNIZE YOURSELF?
Then become part of our international company and apply, stating your salary expectations and possible starting date.
As an international employer, we stand for equal opportunities and diversity. We therefore welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please let us know if, for example, we should use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our offices or if we should allow more time for the application process.
We look forward to hearing from you!
#J-18808-Ljbffr
Senior Brand Manager - Product Development (f/m/x) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager - Product Development (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die DOUGLAS Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Beauty-Branche und spezifische Entwicklungen bei DOUGLAS. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Markenführung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine authentische Leidenschaft für Beauty und ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager - Product Development (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensstrategie "Let it Bloom" und wie sie sich auf die Position des Senior Brand Managers auswirkt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine über 4-jährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Markenführung hervor, insbesondere im Bereich Beauty oder FMCG. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Falls du fließend Englisch sprichst und Deutschkenntnisse hast, erwähne dies deutlich in deinem Lebenslauf. Wenn du nur Englisch sprichst, erkläre, wie du dennoch effektiv in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie und Positionierung der DOUGLAS Group. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Verbraucherinsights verstehst und wie du diese in deine Arbeit als Senior Brand Manager einfließen lassen würdest.
✨Bereite Beispiele für Produktentwicklung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktentwicklung und im Brand Management. Sei bereit, diese zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Verbraucherorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir ein verbraucherzentrierter Ansatz ist. Diskutiere, wie du Kundenfeedback in deine Entscheidungen einbeziehst und welche Methoden du verwendest, um die Verbraucherbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
